كامل الوزير: الاستغناء عن 262 موظفًا بالسكة الحديد بسبب ملاحظات أمنية
كشف الفريق كامل الوزير، وزير النقل، عن اتخاذ مجموعة من الإجراءات لإعادة تنظيم منظومة العمل داخل الهيئة القومية لسكك حديد مصر، تضمنت الاستغناء عن 262 موظفًا، بسبب وجود ملاحظات أمنية بشأنهم، وذلك في إطار تشديد ضوابط اختيار العاملين ورفع كفاءة العناصر البشرية بالهيئة.
وأوضح وزير النقل أن هذه الخطوة تأتي ضمن إجراءات مراجعة العاملين بالهيئة، والتأكد من توافقهم مع المعايير الأمنية المطلوبة للعمل في قطاع السكك الحديدية، بما يدعم إحكام الرقابة على منظومة التشغيل وتعزيز الانضباط داخل المرفق.
كامل الوزير يعلن الاستغناء عن 262 موظفًا بالسكة الحديد
وخلال اجتماع لجنة النقل والمواصلات بمجلس النواب، تطرق الفريق كامل الوزير إلى ما أثاره النائب مصطفى بكري بشأن وجود بعض العاملين بالهيئة الذين تحيط بهم علامات استفهام تتعلق بموقفهم الأمني.
ورد الوزير موضحًا أن الوزارة اتخذت الإجراءات اللازمة تجاه هؤلاء العاملين، وأكد أنه تم الاستغناء عن 262 موظفًا، قائلًا: «مشيناهم كلهم، وما بقاش عندنا حد مش متوافق عليه أمنيا».
ويأتي هذا الإجراء في سياق إعادة تنظيم العمل داخل الهيئة القومية لسكك حديد مصر، مع التركيز على مراجعة الموقف الأمني للعاملين، والتأكد من استيفاء الضوابط المحددة للعمل داخل أحد المرافق الحيوية بالدولة.
اختبارات نفسية وطبية وأمنية لاختيار العاملين الجدد
وفيما يتعلق بآليات التعيين داخل هيئة السكك الحديدية، أوضح وزير النقل أن اختيار العاملين الجدد لا يتم بصورة عشوائية، وإنما يخضع لمجموعة من الاختبارات والمعايير التي تستهدف التأكد من صلاحية المتقدمين للعمل بالقطاع.
وتشمل منظومة الاختيار اختبارات نفسية وطبية وأمنية، بهدف تقييم المتقدمين من جوانب مختلفة، والتأكد من توافر الشروط اللازمة لشغل الوظائف داخل الهيئة.
وتستهدف هذه المعايير اختيار عناصر بشرية مؤهلة، قادرة على أداء المهام المطلوبة، والالتزام بطبيعة العمل في قطاع السكك الحديدية، الذي يتطلب مستويات محددة من الكفاءة والانضباط والالتزام.
تشديد ضوابط العمل داخل الهيئة القومية لسكك حديد مصر
وتعكس الإجراءات التي أعلنها الفريق كامل الوزير توجه وزارة النقل نحو إعادة تنظيم منظومة العمل داخل هيئة السكك الحديدية، من خلال مراجعة أوضاع العاملين الحاليين، وتطبيق معايير محددة عند اختيار الموظفين الجدد.
وتأتي المراجعة الأمنية للعاملين إلى جانب الاختبارات النفسية والطبية التي يخضع لها المتقدمون للوظائف، في إطار وضع ضوابط أكثر إحكامًا لاختيار العناصر البشرية داخل الهيئة.
وأكد الوزير، خلال حديثه أمام لجنة النقل والمواصلات بمجلس النواب، أن الوزارة اتخذت إجراءاتها بشأن الموظفين الذين وُجدت ملاحظات أمنية عليهم، مشددًا على عدم وجود عاملين غير متوافق عليهم أمنيًا، وفق تصريحاته.
