الحكومة تعيد تنظيم عمل المجلس القومي للأجور.. اعرف اختصاصاته
الحكومة تعيد تنظيم عمل المجلس القومي للأجور.. وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بتنظيم آلية عمل المجلس القومي للأجور وتحديد اختصاصاته، بما يشمل وضع الحد الأدنى للأجور ومراجعة سياسات الأجور والعلاوات الدورية.
اختصاصات المجلس القومي للأجور
ويستهدف مشروع القرار تنظيم اختصاصات المجلس القومي للأجور فيما يتعلق بملف الأجور على المستوى القومي، حيث يتولى وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في مختلف القطاعات.
ويعمل المجلس، وفقًا لمشروع القرار، على تحقيق التوازن بين أطراف علاقة العمل، إلى جانب دعم زيادة معدلات الإنتاج، مع إجراء مراجعة دورية للحد الأدنى للأجور وفقًا للتغيرات التي تطرأ على الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية.
كما يختص المجلس بتحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية والقواعد المنظمة لصرفها، إلى جانب دراسة هيكل الأجور في القطاعات والمهن والأنشطة الاقتصادية المختلفة، وإعداد توصيات دورية بشأن السياسات المتبعة في هذا المجال.
لجان متخصصة ضمن المجلس القومي للأجور
ويتيح مشروع القرار أن يشكل المجلس القومي للأجور لجان فرعية متخصصة، سواء من بين أعضائه أو من خارج المجلس، لدراسة الموضوعات التي تدخل ضمن اختصاصاته.
ويُراعى عند تشكيل هذه اللجان تحقيق تمثيل متوازن لأطراف العمل الثلاثة، وهي الحكومة ومنظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية، بما يتناسب مع طبيعة الموضوعات التي تتولى اللجان بحثها.
تشكيل أمانة المجلس القومي للأجور الفنية
ويتضمن مشروع القرار تشكيل أمانة فنية للمجلس القومي للأجور بقرار من وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، على أن يرأسها ممثل عن الوزارة، وتضم في عضويتها 4 متخصصين من وزارتي التخطيط والعمل.
وتتولى الأمانة الفنية رصد ومتابعة المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية، إلى جانب مؤشرات سوق العمل، وإعداد تقارير دورية بشأن التطورات المتعلقة بها.
كما تقوم بإعداد الدراسات والبحوث الفنية والاقتصادية والإحصائية التي يحتاج إليها المجلس عند ممارسة اختصاصاته واتخاذ قراراته المتعلقة بالأجور.
تقييم تأثير قرارات الأجور
وتشمل مهام الأمانة الفنية إعداد الدراسات اللازمة لقياس الآثار الاقتصادية والاجتماعية المترتبة على قرارات المجلس القومي للأجور، خاصة القرارات المرتبطة بالأجور.
وتتولى الأمانة كذلك متابعة تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور بالتنسيق مع وزارة العمل والجهات المختصة، بالإضافة إلى تنفيذ أي مهام أخرى يكلفها بها المجلس أو رئيسه، متى كانت مرتبطة باختصاصاته.
مواعيد اجتماعات المجلس القومي للأجور
حدد مشروع القرار آلية لعقد اجتماعات المجلس القومي للأجور، حيث يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه مرة واحدة على الأقل كل 6 أشهر، أو كلما اقتضت الحاجة عقد اجتماع.
أما الأمانة الفنية، فتعقد اجتماعاتها مرة واحدة على الأقل كل 3 أشهر، بناءً على دعوة رئيسها.
ويلتزم رئيس الأمانة الفنية بإعداد تقرير نصف سنوي ورفعه إلى رئيس المجلس القومي للأجور، يتضمن الأعمال التي نفذتها الأمانة والنتائج التي توصلت إليها، إلى جانب أبرز التوصيات المقترحة.