موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026.. جدول الرواتب والحد الأدنى للأجور للموظفين
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026.. تتجه أنظار العاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلى موعد إيداع رواتب شهر نوفمبر 2026، لمعرفة توقيت حصولهم على المستحقات الشهرية، إلى جانب متابعة مواعيد صرف المتأخرات المالية وقيمة الأجور المقررة لكل درجة وظيفية، في ظل اهتمام متزايد بأي قرارات حكومية جديدة بشأن تحسين دخول الموظفين خلال الفترة المقبلة.
وفي هذا الإطار، أعلنت وزارة المالية موعد بدء صرف مرتبات نوفمبر، محددة جدولًا زمنيًا لإتاحة الرواتب للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات التابعة لها، بما يسهم في تنظيم عمليات الصرف وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026
حددت وزارة المالية، يوم الثلاثاء الموافق 24 نوفمبر 2026، موعدًا لانطلاق صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر نوفمبر، على أن تتم إتاحة الرواتب وفق المواعيد المقررة لكل جهة حكومية.
ويأتي تنظيم عملية الصرف من خلال جدول زمني يراعي توزيع الجهات المختلفة على مواعيد محددة، بهدف الحد من التزاحم وتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم دون معوقات.
موعد صرف المتأخرات المالية للموظفين
وبالتوازي مع صرف الرواتب الشهرية، خصصت وزارة المالية مواعيد منفصلة لإتاحة المستحقات المالية المتأخرة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وفق الجدول المعلن للصرف، بما يضمن حصول الموظفين على مستحقاتهم الإضافية بصورة منظمة ومستقلة عن موعد الراتب الأساسي.
أماكن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026
ويمكن للعاملين بالدولة الحصول على رواتبهم من خلال مجموعة من الوسائل المصرفية والإلكترونية التي تتيحها الجهات المعنية، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي ATM.
- فروع البنوك المختلفة.
- المحافظ الإلكترونية.
- بطاقات الدفع الوطنية «ميزة».
- تطبيقات الدفع الإلكتروني.
جدول الحد الأدنى للأجور 2026 حسب الدرجات الوظيفية
وتتفاوت قيمة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقًا للدرجة الوظيفية، وجاءت القيم المقررة على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.
- الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9500 جنيه.
- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9100 جنيه.
- الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9300 جنيه.
- الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9100 جنيه.
- الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8100 جنيه.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في 2027
وتتجه التوقعات إلى متابعة أي قرارات حكومية جديدة بشأن زيادة أجور العاملين بالدولة مع انطلاق السنة المالية 2027-2028 في يوليو المقبل، في ضوء السياسات التي تستهدف تحسين دخول الموظفين ومواجهة الأعباء المعيشية.
أما بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، فتخضع الزيادات المقررة لهم لقرارات المجلس القومي للأجور، الذي يحدد مستويات الأجور وفقًا للمتغيرات الاقتصادية ومعدلات التضخم، مع مراعاة الظروف المالية للمنشآت والشركات.
الحكومة تستهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه
وفي سياق خطط تحسين دخول العاملين، تستهدف الحكومة الوصول بالحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه شهريًا بنهاية العام المالي 2029-2030، من خلال تطبيق زيادات تدريجية على مدار السنوات المالية المقبلة، وفق الخطط والقرارات التنفيذية المقررة.
وكانت الحكومة قد أقرت زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة بقيمة 1000 جنيه، ليرتفع من 7 آلاف إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، اعتبارًا من أول يوليو 2026، ضمن حزمة إجراءات تستهدف تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة وتعزيز قدرتهم على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
