إجازة 23 يوليو 2026.. موعد العطلة الرسمية وعدد أيامها والإجازات المتبقية
موعد إجازة 23 يوليو 2026.. يبحث العاملون في الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام وقطاع الأعمال العام، عن موعد إجازة ثورة 23 يوليو 2026، باعتبارها إحدى العطلات الرسمية المدفوعة الأجر التي يحصل عليها الموظفون سنويًا.
ومع اقتراب موعدها، يزداد البحث عن عدد أيام الإجازة وموعد استئناف العمل، إلى جانب التعرف على قائمة العطلات الرسمية المتبقية خلال العام.
موعد إجازة 23 يوليو 2026
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الخميس 23 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، احتفالًا بذكرى ثورة 23 يوليو، وذلك للعاملين في مختلف الجهات الحكومية وقطاع الأعمال العام.
ويستفيد الموظفون من عطلة ممتدة، نظرًا لتزامن الإجازة الرسمية مع عطلة نهاية الأسبوع.
كم عدد أيام الإجازة؟
تمتد عطلة ثورة 23 يوليو إلى ثلاثة أيام متتالية، وتشمل:
- الخميس 23 يوليو: إجازة ثورة 23 يوليو.
- الجمعة 24 يوليو: العطلة الأسبوعية.
- السبت 25 يوليو: العطلة الأسبوعية.
ومن المقرر أن يعود الموظفون إلى أعمالهم اعتبارًا من الأحد 26 يوليو 2026.
الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2026
بعد انتهاء عطلة ثورة 23 يوليو، يتبقى عدد محدود من الإجازات الرسمية حتى نهاية العام، وهي:
- الأربعاء 26 أغسطس 2026: إجازة المولد النبوي الشريف.
- الثلاثاء 6 أكتوبر 2026: إجازة عيد القوات المسلحة.
ما هي أقرب عطلة رسمية بعد 23 يوليو؟
تعد إجازة المولد النبوي الشريف العطلة الرسمية التالية في أجندة الإجازات لعام 2026، إذ توافق فلكيًا يوم 26 أغسطس 2026، الذي يوافق 12 ربيع الأول 1448 هجريًا.
ومن المنتظر أن تعلن الحكومة الموعد النهائي للإجازة بقرار رسمي، مع إمكانية ترحيلها إلى يوم الخميس وفق السياسة المتبعة في ترحيل بعض الإجازات الرسمية.
من يستفيد من الإجازة الرسمية؟
تشمل الإجازة الرسمية الفئات التالية:
- العاملون بالوزارات.
- موظفو المصالح الحكومية.
- العاملون بالهيئات العامة.
- موظفو وحدات الإدارة المحلية.
- العاملون بشركات القطاع العام.
- العاملون بشركات قطاع الأعمال العام.
ويحق لجهة العمل تشغيل الموظف خلال الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يلتزم صاحب العمل بمنح العامل مستحقاته القانونية، والتي تشمل:
- أجر اليوم الأساسي.
- أجر إضافي مساوٍ لأجر اليوم، ليحصل العامل على مثلي الأجر مقابل العمل خلال الإجازة الرسمية.
