التخطيط: انتهاء تدريب الدفعة الأولى من "تدريب المدربين لموظفي الدولة" في الإمارات
أعلنت وزارة التخطيط والمتابعة
والإصلاح الإداري الانتهاء من تدريب الدفعة الأولى من برنامج تدريب المدربين
لموظفي الدولة TOT، والمنعقد في دولة
الإمارات العربية المتحدة، لـ 20 متدرباً من مختلف الوزارات المصرية، وتمثل موضوع
البرنامج التدريبي في "التوجهات الاستراتيجية لتطوير الخدمات".
قالت الوزارة، إن البرنامج يتم تنفيذه
في إطار الشراكة الاستراتيجية بين دولتي مصر والإمارات ووفقًا لبروتوكول التعاون
الموقع بين البلدين في فبراير 2018 في تقديم مجموعة من البرامج التدريبية التي
تهدف إلى صقل إمكانات وقدرات وخبرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة في المجالات
المختلفة، وإدراكًا من الدولتين لأهمية تطوير الخدمات الحكومية وتقوية القدرات
المؤسسية ونظم قياس الأداء في الوزارات والجهات الحكومية، مشيرة إلى أن البرامج
التدريبية تتضمن عدة موضوعات تتمثل في الابتكار الحكومي، تطوير الخدمات، مواكبة التوجهات
الدولية في القيادة والإدارة، الاتصال الحكومي، التناغم بين فرق العمل.
أوضحت الوزارة أن البرنامج التدريبي
يأتي في إطار محور بناء وتنمية القدرات ضمن خطة الإصلاح الإداري، وتنفيذًا لرؤية
مصر 2030 التي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية القدرات
والمهارات القيادية والإدارية لكوادر الإدارة العليا والوسطى كلٍ في مجال تخصصه.
من جانبها، أشارت المهندسة غادة لبيب
نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري إلى أن البرنامج التدريبي يهدف في الأساس إلى
رفع كفاءة ومهارة المتدربين المرشحين له إلى جانب التعرف على الإطار العام وآليات
تطوير الخدمات الحكومية، وماهية القنوات المختلفة لتقديم الخدمات للمواطنين
بالإضافة إلى آلية تحقيق رضا المواطنين فيما يخص تطوير الخدمات.
أوضحت لبيب أن المرشحين للبرنامج تم
اختيارهم وفقًا لآليات ومعايير اختيار وتقييم على قدرٍ عالٍ من الشفافية، مشيرة
إلى أنه تم اختيار المرشحين من مجموعة المشاركين بالبرنامج التدريبي الذي عقد
بعنوان: "التوجهات الاستراتيجية لتطوير الخدمات" والذي استهدف 200 متدرب
ممثلين عن مختلف الوزارات، وتم تنفيذه على أربع مجموعات تدريبية، بواقع 50 متدربًا
لكل مجموعة والذي نفذته وزارة التخطيط بالتعاون مع ممثلي دولة الإمارات.
أضافت لبيب أن البرنامج التدريبي TOT تم تنفيذه بدولة الإمارات العربية المتحدة
واستهدف 20 متدربًا من مختلف الوزارات، ونفذ على مدار خمسة أيام تدريبية، تم
خلالها استعراض رحلة متعاملي الجهات الحكومية مع مراكز تقديم الخدمات، والتدريب
على مهارات قيادة الفريق، مشيرة إلى قيام فريق عمل وزارة التخطيط والمتابعة
والإصلاح الإداري بتقديم عرض تقديمي حول تطوير الخدمات الخاصة بالوزارة.
وعلى هامش البرنامج التدريبي التقى
الوفد المصري المشارك بالتدريب الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، حاكم إمارة دبي داخل
مقر التدريب، حيث أشار في حديثه إلى الترابط التاريخي والعلاقات الطيبة التي تجمع
البلدين المصري والإماراتي، كما تم أيضًا
اجراء زيارة ميدانية لمقر وزارة
الداخلية بإمارة أبو ظبي للتعرف بشكل عملي على الخدمات التي تقدمها الوزارة، كما
تم تنظيم زيارة إلى مقر هيئة النقل والمواصلات تم خلالها استعراض تجربة الهيئة في
تقديم الخدمات الذكية.
وفيما يتعلق بالنتائج الإيجابية
للمشاركة في البرنامج التدريبي فإن أهمها يتمثل في إتاحة الفرصة لأعضاء الوفد من
مختلف الوزارات للتعرف على وإدراك أهمية وجدوى التحول الرقمي والبنية المعلوماتية
وما تقوم به وزارة التخطيط بالتشارك مع الوزارات الأخرى بشكل عام في مجال تحسين
الخدمات، بالإضافة إلى النجاح في نقل صورة إيجابية عن الجهاز الإداري للدولة
والعاملين به وما يملكون من كفاءة ومهارة ومعرفة والتزام وحسن مظهر.
يذكر أنه يتم التنسيق حاليًا بين وزارة
التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ودولة الإمارات العربية المتحدة لبدء تدريب
الدفعة الثانية من البرنامج، والتي تستهدف 20 متدربًا أيضًا، سيتم اختيارهم ممن
شاركوا بالبرنامج التدريبي "الاتصال الحكومي" والذى استهدف 200 متدرب
ممثلين عن مختلف الوزارات، وتم تنفيذه على أربع مجموعات تدريبية، بواقع 50 متدربًا
لكل مجموعة، ونفذته وزارة التخطيط بالتعاون مع ممثلي دولة الإمارات.
