جامعة القاهرة تحقق إنجازًا جديدًا في التعليم الصحي.. اعتماد مركز التعليم الصيدلي المستمر
حققت كلية الصيدلة بجامعة القاهرة إنجازًا جديدًا بحصول مركز التعليم الصيدلي المستمر بالكلية على الاعتماد المؤسسي من المجلس الصحي المصري، لتصبح أول كلية صيدلة مصرية تحصل على هذا الاعتماد، في خطوة تعزز مكانة الجامعة في تطوير منظومة التعليم والتدريب الصحي، ورفع كفاءة الكوادر الصيدلية وفق أحدث المعايير العلمية والمهنية.
رئيس جامعة القاهرة: الاعتماد خطوة مهمة لتطوير التدريب المهني
وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن حصول مركز التعليم الصيدلي المستمر على الاعتماد المؤسسي يمثل خطوة مهمة نحو تطوير منظومة التدريب المهني بالجامعة، ويعكس توجهها إلى توسيع نطاق التعليم الصحي ليشمل التطوير المهني المستمر، بما يضمن مواكبة الكوادر الطبية والصيدلية للتطورات العلمية والتكنولوجية المتسارعة.
وأوضح أن الاعتماد شمل ثلاثة مسارات رئيسية، تمثلت في اعتماد مركز التعليم الصيدلي المستمر جهةً تدريبية معتمدة لدى المجلس الصحي المصري، واعتماد برنامج «التغذية في طب الأورام: من الأسس العلمية إلى الممارسة الإكلينيكية»، الذي ينفذه المركز بالتعاون مع المعهد القومي للأورام، إلى جانب اعتماد عدد من أعضاء هيئة التدريس بالكلية مدربين معتمدين لدى المجلس.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن جودة الخدمات الصحية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بكفاءة العنصر البشري، مؤكدًا حرص جامعة القاهرة على تعزيز التكامل بين كليات القطاع الطبي ومستشفياتها ومعاهدها المتخصصة، والاستفادة من خبراتها الأكاديمية والإكلينيكية في تصميم برامج تدريبية تستجيب للاحتياجات الفعلية للمنظومة الصحية، وتنعكس إيجابًا على مستوى الرعاية المقدمة للمواطنين.
اعتماد برنامج التغذية في طب الأورام بـ20 نقطة للتطوير المهني المستمر
وفي إطار الاعتماد، حصل برنامج «التغذية في طب الأورام: من الأسس العلمية إلى الممارسة الإكلينيكية» على اعتماد المجلس الصحي المصري بواقع 20 نقطة للتطوير المهني المستمر (CPD)، تحت كود الاعتماد Ph-P-2026-0000010، وذلك بالتعاون مع المعهد القومي للأورام بجامعة القاهرة.
ويستهدف البرنامج تنمية مهارات الصيادلة في فهم التأثيرات التغذوية للأورام والعلاجات المضادة للسرطان، وتقييم الاحتياجات التغذوية للمرضى باستخدام الأدوات العلمية المناسبة، فضلًا عن تعزيز مشاركتهم ضمن الفرق الطبية متعددة التخصصات، بما يسهم في تقديم رعاية صحية متكاملة لمرضى الأورام.
الاعتماد يتيح برامج تدريبية معتمدة للصيادلة
ويتيح الاعتماد المؤسسي لمركز التعليم الصيدلي المستمر تقديم برامج تدريبية معتمدة تمنح المشاركين نقاط التطوير المهني المستمر (CPD Points)، وفقًا لضوابط المجلس الصحي المصري.
ومن شأن هذه البرامج مساعدة الصيادلة على استيفاء متطلبات التطوير المهني المرتبطة بتجديد تراخيص مزاولة المهنة، إلى جانب تعزيز معارفهم ومهاراتهم المهنية بما يتماشى مع المستجدات العلمية ومتطلبات الممارسة الصيدلية الحديثة.
عميد صيدلة القاهرة: التوسع في البرامج التدريبية المعتمدة
من جانبه، أكد الدكتور أحمد حسن الشافعي، عميد كلية الصيدلة بجامعة القاهرة، أن حصول المركز على الاعتماد يعكس ما تمتلكه الكلية من إمكانات علمية وأكاديمية وخبرات متخصصة، تؤهلها لتقديم برامج تدريبية تواكب المستجدات في الممارسة الصيدلية، وتربط التطوير المهني بالاحتياجات الفعلية للقطاع الصحي.
وأضاف أن اختيار مجال التغذية في طب الأورام ضمن التخصصات التدريبية المعتمدة يأتي انطلاقًا من اهتمام الكلية بالمجالات ذات التأثير المباشر في جودة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن المركز يستهدف التوسع في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية معتمدة بالتعاون مع المؤسسات الطبية والبحثية المتخصصة.
ووجه عميد الكلية الشكر إلى الدكتور محمد عبد المعطي سمرة، عميد المعهد القومي للأورام، والدكتورة داليا قدري، وكيل المعهد، والدكتورة أماني الزيني، نائب مدير المعهد، تقديرًا لدعمهم البرنامج ومشاركة المعهد في تنفيذ التدريب العملي، بما يعكس التكامل بين المؤسسات الأكاديمية والطبية بجامعة القاهرة.
قيادات جامعة القاهرة تشرف على إجراءات الاعتماد
وجرت إجراءات الاعتماد تحت رعاية الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، والدكتور محمد رفعت، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أحمد حسن الشافعي، عميد كلية الصيدلة، والدكتور فادي محسن عوض الله، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
كما تمت الإجراءات بإشراف الدكتورة أميرة صفوت، مدير مركز التعليم الصيدلي المستمر، والدكتور أحمد كامل، نائب مدير المركز.
جامعة القاهرة تدعم التطوير المهني وتحقيق رؤية مصر 2030
ويأتي حصول مركز التعليم الصيدلي المستمر بكلية الصيدلة على الاعتماد المؤسسي في إطار استراتيجية جامعة القاهرة للارتقاء بجودة التعليم والتدريب، وتعزيز الشراكات بين مؤسساتها الأكاديمية والطبية، ودعم التطوير المهني المستمر للكوادر الصحية.
وتستهدف هذه الجهود الإسهام في تحسين جودة الخدمات الصحية، ورفع كفاءة الممارسين الصحيين، وتعزيز التكامل بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي، بما يدعم تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030 في تطوير القطاع الصحي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
