< بشرة سارة لأصحاب المعاشات.. التأمينات تعلن رفع الحد الأدنى يناير المقبل
الرئيس نيوز
رئيس التحرير
شيماء جلال

بشرة سارة لأصحاب المعاشات.. التأمينات تعلن رفع الحد الأدنى يناير المقبل

التأمينات
التأمينات

التأمينات ترفع الحد الأدني للمعاشات.. خلال مشاركته في جلسة «ضبط الأسواق ومنظومة حماية اجتماعية أكثر فاعلية»، ضمن فعاليات منتدى مصر 2026، أعلن اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن الحد الأدنى للمعاشات سيرتفع إلى 2080 جنيهًا اعتبارًا من يناير المقبل.

التأمينات ترفع الحد الأدني للمعاشات

أوضح رئيس هيئة التأمينات أن عدد المستفيدين الذين يتقاضون الحد الأدنى للمعاش يبلغ نحو 380 ألف مواطن، من إجمالي أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم.

وأضاف أن قيمة الحد الأدنى للمعاش ترتبط بالضوابط التأمينية، وأن المستفيدين من قيمة 2080 هم من أمضوا الحد الأدنى لمدة الاشتراك التأميني، والمحدد بنحو 15 عامًا، وسددوا اشتراكاتهم على أساس الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني البالغ 2700 جنيه.

وجاء الإعلان  بحضور الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، ووزير المالية، ووزير التموين، حيث تناولت المناقشات آليات تطوير منظومة الحماية الاجتماعية، وتعزيز قدرتها على مساندة الفئات الأكثر احتياجًا.

التأمينات توضح أسباب تحديد الحد الأدنى للمعاش

أوضح رئيس الهيئة أن التأمينات الاجتماعية تقوم على منظومة تأمينية ممولة، تختلف فيها قيمة المعاش من شخص إلى آخر وفقًا للأجر التأميني ومدة الاشتراك، وهو ما يجعل قيمة المعاش مرتبطة بالحقوق التأمينية التي تتكون خلال سنوات العمل.

وأشار إلى أن عدد من يحصلون على الحد الأدنى للمعاش يبلغ نحو 380 ألف مواطن، لافتًا إلى أن هذه الفئة تمثل جزءًا من إجمالي أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم.

كيفية تحديد قيمة المعاش التأميني

تعتمد قيمة المعاش على مجموعة من العناصر، في مقدمتها الأجر الذي سدد المؤمن عليه اشتراكاته على أساسه، ومدة اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية، إلى جانب القواعد القانونية المنظمة لتسوية المعاش.

وبالتالي، فإن اختلاف مدة الاشتراك والأجر التأميني بين المواطنين يؤدي إلى تفاوت قيمة المعاشات المستحقة، بينما يمثل الحد الأدنى قيمة مقررة للفئات التي تنطبق عليها الضوابط ذات الصلة.

وتبرز أهمية هذه القواعد في توضيح العلاقة بين الاشتراكات التي يؤديها العامل خلال حياته المهنية، والحقوق التأمينية التي يحصل عليها بعد انتهاء فترة العمل، بما يعزز دور المنظومة في توفير الحماية المالية للمستفيدين.