«تعليم البحيرة» يوافق على مذكرة لإعادة توزيع وتدوير مديري ووكلاء المدارس
وافق يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، على مذكرة تقضي بتدوير الخبرات وإعادة توزيع الطاقات البشرية لمنع نشوء المراكز الاستقرارية الشائبة في المدارس.
«تعليم البحيرة» يوافق على مذكرة لإعادة توزيع وتدوير مديري ووكلاء المدارس
ونوهت المذكرة، أنه تلاحظ استمرار شغل بعض الموظفين لوظائف مدير مدرسة / وكيل مدرسة بطريق الندب أو التكليف في ذات المدرسة لفترات زمنية ممتدة لعدة سنوات متتالية.
وأضافت أن مصلحة العملية التعليمية تتطلب تدوير الخبرات وإعادة توزيع الطاقات البشرية لمنع نشوء المراكز الاستقرارية الشائبة، فقد أصبحت الحاجة ملحة لوضع ضوابط تنظيمية تحكم آلية تجديد الندب والتكليف بما يكفل تكافؤ الفرص وحسن إدارة المرفق.
وأوضحت أن شغل وظيفة (مدير / وكيل مدرسة) يتم بطريق الندب أو التكليف المؤقت، وهو إجراء تنظيمي لا يكسب الشاغل مركزًا قانونيًا ذاتيًا أو حقًا مكتسبا في الاستمرار بمدرسة بعينها، وتملك السلطة المختصة دائمًا حق التعديل والتجديد والإلغاء وفقًا لحاجة العمل.
وشددت على ضرورة تنسيق توزيع الوظائف الإدارية بالمدارس بناء على متطلبات حسن سير المرفق التعليمي وتقارير كفاية الأداء.
وأوضحت أن ندب الموظف للقيام بأعمال وظيفة معينة لا يكسبه حقًا ثابتًا في البقاء فيها أو في مكان معين، إذ يظل الندب أمرًا موقوتًا بدواعي الخدمة وللإدارة إنهاؤه أو تعديله في أي وقت متى استلزمت المصلحة العامة ذلك.
وطالبت المذكرة، بإعادة توزيع وتدوير كل من أمضى في موقعه بصفة (مدير مدرسة) أو (وكيل مدرسة بذات المدرسة مدتين أو أكثر بصفة متصلة، بحيث يتم تجديد تكليفه بمدرسة أخرى، ولا يجوز إعادة ندبه أو تكليفه لذات المدرسة إلا بعد مضي مدة بينية، إعمالًا للسلطة التقديرية للإدارة في التدوير الإداري تحقيقًا للصالح العام.