الخطة الزمنية لبرامج شهادة الصلاحية للمعلمين 2026

أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين الخطة الزمنية لمواعيد البرامج التدريبية التي تنظمها لمنح شهادة الصلاحية للمعلمين، وذلك بعد اعتمادها رسميًا من مجلس إدارة الأكاديمية.

وطالبت الأكاديمية المديريات التعليمية بسرعة تعميم نشرة رسمية على الإدارات التعليمية والمدارس، لإخطار جميع شاغلي وظائف المعلمين بالخطة الزمنية المقررة، مع التأكيد على التوقيع بالعلم من الفئات المستهدفة.

مواعيد البرامج التدريبية لمنح شهادة الصلاحية

أولًا: تدريب المرشحين للنقل

تنظيم تدريب المعلمين المرشحين للنقل إلى وظائف المعلمين للحصول على شهادة الصلاحية

الفترة: من يوليو حتى سبتمبر

ثانيًا: تدريب المعلمين المساعدين

تنظيم تدريب المعلمين المساعدين للحصول على شهادة الصلاحية للتعيين

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

ثالثًا: تدريب المعلمين المرشحين للترقي

تنظيم تدريب المعلمين المرشحين للترقي للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

رابعًا: تدريب شغل وظائف الإدارة المدرسية

تنظيم تدريب المعلمين المتقدمين للحصول على شهادة الصلاحية لشغل وظائف مدير ووكيل مدرسة

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

خامسًا: تدريب وظائف التوجيه الفني

تنظيم تدريب المعلمين المتقدمين للحصول على شهادة الصلاحية لشغل وظائف التوجيه الفني

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

سادسًا: تدريب وظائف الإدارة التعليمية

تنظيم تدريب المعلمين المتقدمين للحصول على شهادة الصلاحية لشغل وظائف مدير ووكيل إدارة تعليمية

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

سابعًا: تدريب تغيير المسمى الوظيفي

تنظيم تدريب المعلمين المرشحين لتغيير المسمى الوظيفي للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتغيير

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

ثامنًا: تدريب إعادة التعيين

تنظيم تدريب المعلمين المرشحين لإعادة التعيين للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة لذلك

الفترات:

من يناير إلى فبراير

من يوليو إلى سبتمبر

«انتهت إلى الأبد».. وزير التعليم يوضح خطة القضاء على كثافة الفصول وعجز المعلمين

توجيه رسمي من «التعليم» لسد عجز المعلمين في المدارس

تأكيد على الالتزام بالخطة المعتمدة

وأكدت الأكاديمية المهنية للمعلمين أن الالتزام بهذه الخطة الزمنية يأتي في إطار تنظيم مسار التنمية المهنية للمعلمين، وضمان حصولهم على شهادات الصلاحية وفق ضوابط واضحة ومواعيد محددة، بما يسهم في رفع كفاءة العملية التعليمية وتحقيق الانضباط الإداري داخل المدارس.