ماذا ينتظر أعضاء صندوق الزمالة بجامعة القاهرة؟ تفاصيل الميزانية وزيادة المزايا والاستثمارات
عقد مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة القاهرة «صندوق الزمالة»، اجتماعه الدوري برئاسة الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة ورئيس مجلس إدارة الصندوق، لمتابعة الموقف المالي والاستثماري، وبحث آليات تنمية الموارد وتطوير منظومة العمل وزيادة المزايا المقدمة للأعضاء، بما يحقق أكبر استفادة ممكنة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين المشتركين بالصندوق.
رئيس جامعة القاهرة: الحفاظ على حقوق أعضاء صندوق الزمالة أولوية
وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن الحفاظ على حقوق أعضاء صندوق الزمالة وتعظيم استفادتهم يأتي في مقدمة أولويات مجلس الإدارة، مشيرًا إلى أن الصندوق يمثل إحدى المظلات المهمة للرعاية الاجتماعية والتأمينية لأعضاء جامعة القاهرة، وأن العمل مستمر لتنمية موارده وتحسين المزايا المقدمة للأعضاء كلما سمح المركز المالي للصندوق بذلك.
وأوضح رئيس جامعة القاهرة أن إدارة أموال الصندوق تستهدف تحقيق التوازن بين زيادة المزايا المالية المقدمة للأعضاء والحفاظ على الملاءة والاستدامة المالية، من خلال الإدارة الرشيدة والاستثمار الأمثل للموارد والالتزام بالقواعد والضوابط المنظمة لعمل الصندوق.
وشدد الدكتور محمد سامي عبد الصادق على أن حسن إدارة استثمارات صندوق الزمالة واستدامة موارده يمثلان أساسًا مهمًا للحفاظ على أموال الأعضاء وضمان قدرة الصندوق على الوفاء بالتزاماته الحالية والمستقبلية، بما يحقق مصالح أعضاء الجمعية العمومية للصندوق من أعضاء هيئة التدريس والعاملين.
زيادة 14.8% في الحسابات الختامية ودراسة رفع المزايا
وخلال الاجتماع، وافق مجلس إدارة صندوق الزمالة على اعتماد الميزانية والحسابات الختامية للصندوق في 30 يونيو 2026، والتي أظهرت زيادة بنسبة 14.8% مقارنة بالعام المالي السابق.
وفي ضوء التحسن الذي أظهرته موارد الصندوق، وجّه الدكتور محمد سامي عبد الصادق بعرض الميزانية والحسابات الختامية على الخبير الاكتواري للصندوق، لدراسة إمكانية زيادة المزايا المالية المقدمة للأعضاء، وفقًا للمركز المالي للصندوق والضوابط المنظمة.
كما وافق مجلس الإدارة على اختيار مدير استثمار للصندوق، في إطار خطة العمل على تعظيم الموارد وتحقيق أفضل عائد ممكن على الاستثمارات، بما ينعكس بصورة مباشرة على أعضاء الجمعية العمومية من أعضاء هيئة التدريس والعاملين.
ووجّه رئيس جامعة القاهرة اللجنة المختصة بمواصلة إجراءاتها لاختيار مدير استثمار ثانٍ، بما يدعم تنويع إدارة استثمارات الصندوق ويسهم في تعظيم موارده المالية، مع الحفاظ على أسس الإدارة الرشيدة والاستدامة المالية.
تطوير الخدمات الإدارية وزيادة مزايا أعضاء صندوق الزمالة
وفي إطار تطوير منظومة العمل الإداري وتعزيز سرعة وكفاءة التواصل المؤسسي، وافق مجلس إدارة الصندوق على تفعيل حساب صندوق الزمالة على خدمة «بريدي»، لاستقبال المراسلات والإخطارات والإعلانات الصادرة عن الهيئة العامة للرقابة المالية.
كما وجّه الدكتور محمد سامي عبد الصادق بمواصلة دراسة جميع المقترحات التي من شأنها تنمية موارد الصندوق، وتعزيز كفاءة استثماراته، وتحسين المزايا والخدمات المقدمة لأعضائه، مع استمرار المراجعة الدورية للموقف المالي والاستثماري.
وأكد رئيس الجامعة أهمية مواصلة العمل بما يحقق أفضل استفادة ممكنة لأعضاء صندوق الزمالة، مع الحفاظ في الوقت نفسه على استدامة موارده وقدرته على الوفاء بالتزاماته الحالية والمستقبلية.
وشهد صندوق الزمالة خلال أقل من عامين زيادتين متتاليتين في المزايا المقدمة لأعضائه، حيث ارتفع عدد الأشهر المحتسبة للاستحقاق من 220 إلى 250 شهرًا، مع رفع الحد الأقصى للمستحقات من 150 ألفًا إلى 165 ألف جنيه.
ثم تمت زيادة عدد الأشهر مرة أخرى إلى 300 شهر، مع رفع الحد الأقصى للمستحقات إلى 195 ألف جنيه، إلى جانب رفع قيمة الاستحقاق في حالة الوفاة من 85 ألفًا إلى 100 ألف جنيه.
كما صدرت موافقة الهيئة العامة للرقابة المالية، بموجب القرار رقم 1127 لسنة 2026، على تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق الزمالة، بما أتاح تطبيق التعديلات الجديدة بأثر رجعي اعتبارًا من الأول من أغسطس 2025.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار توجه مجلس إدارة صندوق الزمالة بجامعة القاهرة نحو تنمية موارده وتعظيم الاستفادة من استثماراته، مع مواصلة تطوير المزايا والخدمات المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين، وتحقيق التوازن بين تحسين الاستحقاقات والحفاظ على الاستدامة المالية للصندوق.
