توزيع حصيلة خدمات اللغات بالمدارس الرسمية.. التعليم تكشف نسب المكافآت وأوجه الصرف

حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ضوابط توزيع حصيلة مقابل خدمات اللغات بالمدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات، بالإضافة إلى أوجه الصرف من النسبة المخصصة للمدارس والمديريات التعليمية، ونسب المكافآت المقررة للعاملين.

توزيع حصيلة خدمات اللغات بالمدارس الرسمية

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أن حصيلة مقابل خدمات اللغات بالمدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات توزع وفق النسب التالية:

80% تخصص للمدرسة.

1% تخصص للمديرية التعليمية.

1% تخصص للإدارة العامة للمدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات بالوزارة.

1% تخصص لصندوق دعم وتمويل وإدارة وتشييد المشروعات التعليمية.

8% تبقى بصندوق دعم وتمويل وإدارة وتشييد المشروعات التعليمية كاحتياطي استراتيجي للمدرسة والأخصائيين والإداريين والخدمات المعاونة المعينين على درجات، أو المتعاقد معهم، أو المنتدبين إليها، حال طلبها قبل انتهاء العام الدراسي وبعد اتباع الإجراءات القانونية.

ويؤول ما يتبقى من نسبة الاحتياطي إلى الصندوق في نهاية العام الدراسي، لدعم العملية التعليمية.

أوجه صرف نسبة الـ80% المخصصة للمدرسة

وشددت الوزارة على أن نسبة الـ80% المخصصة للمدرسة تعامل على اعتبار أنها 100%، ويتم توزيعها على أوجه الصرف المحددة.

وتخصص نسبة 90% من هذه الحصيلة لصرف مكافآت جهود غير عادية لجميع العاملين بالمدرسة، من المعلمين والأخصائيين والإداريين والخدمات المعاونة، سواء المعينين على درجات أو المتعاقد معهم أو المنتدبين إليها، وذلك حتى نفاد النسبة.

وتتضمن المكافآت ما يلي:

150% من الراتب الأساسي لمدير المدرسة نظير الإدارة.

125% من الراتب الأساسي لوكيل المدرسة لكل مرحلة تعليمية بالمدرسة.

100% من الراتب الأساسي لمعلمي المواد الدراسية التي تدرس باللغة الأجنبية الأولى بالمدرسة، بشرط أن يكونوا من حملة المؤهلات التخصصية في المادة.

100% لمعلمي مادة الحاسب الآلي التي تدرس باللغة الأجنبية بالمدرسة، بشرط حصولهم على مؤهلات عليا تخصصية في المادة أو مؤهلات عليا مناسبة، إلى جانب الحصول على دورات تدريبية في الحاسب الآلي.

75% من الراتب الأساسي لباقي معلمي المواد الدراسية الأخرى، والأخصائيين بالمدرسة وباقي العاملين بها.

وأكدت الوزارة أنه لا يجوز صرف أي مكافآت أخرى من بند اللغات مقابل القيام بالتدريس بحصص إضافية.

كما تصرف المكافأة عن أشهر عطلة المدارس الصيفية طبقًا لما تم صرفه في آخر صرفية خلال آخر شهر من العام الدراسي.

صرف جزء من الحصيلة على احتياجات العملية التعليمية

ويتم تخصيص نسبة 10% من النسبة المخصصة للمدرسة للمطبوعات الإضافية اللازمة للعمل، وشراء كل ما يلزم لخدمة العملية التعليمية، بما في ذلك أعمال الصيانة والترميمات والإنشاءات العاجلة.

كما يجوز الاستعانة بالعمالة بنظام المكافأة، سواء من هيئة التعليم أو الإداريين أو مسؤولي الأمن أو الخدمات المعاونة، على أن تحدد أجورهم بما لا يقل عن أجور نظرائهم في المدارس الحكومية.

وفي حالة عدم توافر الاعتمادات المالية الكافية، يتم تحديد الأجر وفقًا للموارد المالية المتاحة بالمدرسة.

دعم المدارس الرسمية للغات من حصة المديرية

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أنه تورد نسبة 1% من قيمة بند خدمات اللغات إلى حساب المديرية التعليمية المختصة، وتُعامل هذه النسبة على اعتبار أنها 100%.

ويتم توزيعها على النحو التالي:

تخصيص 10% لدعم المدارس الرسمية للغات

تودع نسبة 10% بالمديرية كدعم للمدارس الرسمية للغات بنوعيها، التي لم تفِ مواردها بسد احتياجاتها من المستلزمات التعليمية.

ويتم الصرف من هذه النسبة بقرار من مدير المديرية، بناءً على ما تنتهي إليه لجنة الاحتياجات التي تشكل من إدارة المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات بالمديرية التعليمية.

صرف 90% مكافآت للعاملين بالإدارة

وتصرف نسبة 90% كمكافآت جهود غير عادية لجميع العاملين بإدارة المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات بالمديرية التعليمية، ومسؤولي إدارة المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات في الإدارات التابعة لها.

وتعامل هذه النسبة على اعتبار أنها 100%، ويتم توزيعها وفق الضوابط المحددة.

نسب مكافآت العاملين بالمديرية التعليمية

وتخصص نسبة 50% للمديرية التعليمية، ويتم توزيعها على النحو التالي:

4% لمدير المديرية.

3% لوكيل المديرية.

3% لمدير عام الإدارة العامة للتعليم العام بالمديرية.

3% لمدير عام الإدارة العامة للشؤون المالية بالمديرية.

3% لمدير إدارة المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات بالمديرية.

30% تقسم بالتساوي بين مديري المراحل التعليمية الثلاث: الابتدائية والإعدادية والثانوية، والعاملين بإدارة المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات بالمديرية، وكافة موجهي المواد الدراسية والأنشطة التي تدرس بهذه المدارس.

3% لمدير المراجعة الداخلية والحوكمة والعاملين بها، والتوجيه المالي والإداري سابقًا بالمديرية.

1% لأعضاء توجيه رياض الأطفال المكلفين بالعمل مع الإدارة المختصة بهذه المدارس بالمديرية.

وتأتي هذه الضوابط في إطار تنظيم آليات تحصيل وتوزيع مقابل خدمات اللغات بالمدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات، وتحديد أوجه الاستفادة من الحصيلة بين المدارس والمديريات والجهات التابعة للوزارة.