فرصة ذهبية للعمل بوزارة الري.. تفاصيل وظائف مدارس أجرو المصرية الإيطالية 2026
وظائف مدارس أجرو المصرية الإيطالية 2026.. تواصل وزارة الموارد المائية والري، جهودها لتطوير منظومة التعليم الفني والتدريب المتخصص، من خلال العمل على استكمال تأسيس وإدارة مدارس «أجرو المصرية الإيطالية لتكنولوجيا المياه»، التي تستهدف إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات الفنية والعملية اللازمة للتعامل مع متطلبات قطاع المياه خلال السنوات المقبلة.
وفي هذا الإطار، أعلنت الوزارة فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير تنفيذي بعدد من مدارس أجرو المصرية الإيطالية، لاختيار قيادات تمتلك الخبرات التعليمية والإدارية والهندسية اللازمة لإدارة المدارس والإشراف على مراحل التشغيل والتطوير.
أماكن وظائف مدارس أجرو المصرية الإيطالية
تحتاج وزارة الموارد المائية والري، إلى اختيار 5 مديرين تنفيذيين للعمل في مدارس أجرو المصرية الإيطالية لتكنولوجيا المياه، موزعين على 5 محافظات، هي:
- الشرقية.
- أسيوط.
- القليوبية.
- المنيا.
- الإسكندرية.
شروط التقديم على وظائف مدارس أجرو
وضعت وزارة الموارد المائية والري، مجموعة من الضوابط التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل وظيفة المدير التنفيذي، من أبرزها:
- أن يكون المتقدم مقيمًا في المحافظة التي توجد بها المدرسة التي يرغب في العمل بها.
- امتلاك خبرة تربوية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات التعليم والتربية.
- بالنسبة للمهندسين، يشترط وجود خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات.
- أن تتراوح الخبرة العملية الإجمالية بين 10 و12 عامًا.
- أن تتضمن الخبرة ما لا يقل عن 5 سنوات في مواقع قيادية مرتبطة بإدارة المدارس التطبيقية أو الدولية، أو مراكز التدريب الهندسية، أو المشروعات التعليمية والتدريبية.
- استكمال الاستبيان التقييمي المرفق باستمارة التقديم الإلكترونية.
المؤهلات المطلوبة للمتقدمين
حددت الوزارة المؤهلات العلمية التي تتناسب مع طبيعة وظيفة المدير التنفيذي، وتشمل:
- الحصول على بكالوريوس هندسة في أحد تخصصات الري أو الهندسة المدنية أو الميكانيكا أو الكهرباء.
- الحصول على مؤهل إداري أو تربوي مناسب لطبيعة الوظيفة.
- وتمنح الأفضلية للحاصلين على مؤهلات دراسات عليا في مجالات إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.
الخبرات والمهارات المطلوبة
تستهدف الوزارة اختيار متقدمين لديهم خبرات عملية وقيادية تتناسب مع طبيعة إدارة المؤسسات التعليمية والتدريبية، مع التركيز على أصحاب الخبرات في مجالات التدريب والهندسة والإدارة.
ومن أبرز الخبرات والمهارات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات للعاملين في مجال التدريب بوزارة الموارد المائية والري، في التدريب والأنشطة ذات الصلة.
- امتلاك خبرة تربوية أو قيادية مناسبة لا تقل عن 10 سنوات للمهندسين وباقي المتقدمين.
- الأفضلية لمن لديهم خبرات موثقة في تأسيس أو تطوير المؤسسات التعليمية والتدريبية.
- إجادة اللغة العربية.
- ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
- امتلاك مهارات قوية في إدارة السلامة والصحة المهنية.
- القدرة على إدارة الأداء ومتابعة مؤشرات قياس الأداء.
- الكفاءة في إدارة فرق العمل، خاصة داخل البيئات الميدانية والهندسية.
موعد التقديم على وظائف مدارس أجرو
وأوضحت وزارة الموارد المائية والري، أن استقبال طلبات التقدم لوظائف المديرين التنفيذيين بمدارس أجرو المصرية الإيطالية مستمر حتى الخميس 27 أغسطس 2026.
ومن المقرر أن تقتصر عملية التواصل على المتقدمين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة القصيرة، وذلك بعد اجتياز مرحلة التقييم الأولي الخاصة بنماذج التقديم.
مهام المدير التنفيذي بمدارس أجرو
يتحمل المدير التنفيذي مسؤولية رئيسية في استكمال أعمال تأسيس المدرسة وتجهيزها لبدء العملية التعليمية والتدريبية، بما يضمن توفير بيئة مناسبة للطلاب والمدربين.
وتشمل أبرز المهام والمسؤوليات:
- الإشراف التنفيذي على تجهيز الورش والمعامل ومختلف مكونات البيئة التعليمية.
- التأكد من جاهزية المنشآت والمرافق وفقًا لمتطلبات العملية التعليمية والتدريبية.
- إدارة وتنظيم برامج التدريب الميداني المخصصة للطلاب.
- التنسيق بشأن التدريبات التي تُنفذ داخل مواقع وزارة الموارد المائية والري، ومنها الهندسات والمحطات والمنشآت التابعة للوزارة.
- تحمل المسؤولية التنظيمية والإدارية والأمنية عن الطلاب خلال فترات وجودهم في مواقع التدريب.
- متابعة أداء المعلمين والمدربين وتقييم مستوياتهم بصورة مستمرة.
- تطبيق نظم ولوائح الأداء المعتمدة من وزارة الموارد المائية والري.
- متابعة معدلات كفاءة الأداء وجودة النتائج والمخرجات التعليمية.
- الإشراف على جودة المناهج الدراسية والتطبيقية.
- التأكد من تنفيذ المناهج المعتمدة وفق المعايير المطلوبة.
- العمل على تحقيق التكامل بين مخرجات التعليم والتدريب والاحتياجات الفعلية لوزارة الموارد المائية والري.
وتأتي هذه الوظائف ضمن توجه الوزارة نحو دعم منظومة التعليم الفني المتخصص، وربط الدراسة بالتطبيق العملي واحتياجات سوق العمل، بما يسهم في إعداد جيل جديد من الكوادر القادرة على التعامل مع تحديات قطاع المياه ومتطلبات منظومة «الجيل الثاني للمياه».
