"مياه الفيوم": إعداد كوادر تدريبية محترفة يعزز كفاءة العاملين ويدعم استدامة منظومة التدريب
واصلت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم تنفيذ برامجها التدريبية المتخصصة، بهدف إعداد جيل من المدربين المحترفين القادرين على نقل الخبرات والمعارف وتطبيق أحدث أساليب التدريب، بما يسهم في رفع كفاءة العاملين وتحقيق التميز المؤسسي، في إطار استراتيجية الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لبناء كوادر بشرية مؤهلة، وتنفيذًا لتوجيهات الدولة نحو الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة.
وأكد المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، أن الشركة تولي اهتمامًا بالغًا بتنمية قدرات العاملين من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العنصر البشري.
وأضاف أن الإدارة العامة للتدريب أشرفت على تنفيذ برنامج إعداد المدربين (TOT) – المستوى الأول بمركز التدريب بالشركة خلال الفترة من 21 إلى 25 يونيو 2026، بمشاركة 23 متدربا من المجموعة الأولى للمرشحين للبرنامج، ونفذه الدكتور كمال غلاب، المدرب المعتمد بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بهدف تأهيل كوادر تدريبية تمتلك المهارات العلمية والعملية اللازمة لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، ونقل الخبرات والمعارف إلى مختلف قطاعات الشركة، بما يدعم استدامة منظومة التدريب الداخلي وإعداد صف ثانٍ من المدربين المؤهلين.
وأشار رئيس الشركة إلى أن البرنامج تضمن محاضرات علمية متخصصة، وورش عمل تفاعلية، وتطبيقات عملية، إلى جانب عروض تقديمية قدمها المتدربون، خضعوا من خلالها للتقييم في ختام البرنامج لقياس مدى اكتسابهم للمهارات التدريبية اللازمة.
كما شهد البرنامج متابعة مستمرة من قطاع تنمية الموارد البشرية والإدارة العامة للتدريب، بما يعكس حرص الشركة على تطبيق أعلى معايير الجودة في تنفيذ البرامج التدريبية وتحقيق أقصى استفادة للمتدربين، مؤكدًا أن تنفيذ البرنامج يأتي ضمن الخطة التدريبية السنوية للشركة، التي تستهدف بناء كوادر بشرية مؤهلة قادرة على مواكبة أحدث أساليب التدريب والتطوير، بما يسهم في إعداد مدربين محترفين، واستدامة منظومة التدريب الداخلي، ورفع كفاءة الأداء.
