قرار عاجل من "العمل" بخصوص إجازات المسيحيين في الأعياد الدينية

أعلن محمد جبران، وزير العمل، صدور القرار الوزاري رقم (346) لسنة 2025 بشأن تحديد الإجازات الدينية المستحقة للإخوة المسيحيين من العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، في خطوة تعزز مبادئ المواطنة والمساواة، وتراعي الخصوصية الدينية، وتسهم في تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل.

وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لأحكام الدستور، وقانون العمل رقم (14) لسنة 2025، وقرار مجلس الوزراء الصادر في 1 يوليو 1953 بشأن تحديد أيام العطلات المصرح بالتغيب فيها للموظفين والمستخدمين المسيحيين، وكذلك قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025 الخاص بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعمال، وذلك تحقيقًا لحسن سير العمل والصالح العام.

نص القرار

تنص المادة الأولى من القرار على أحقية الإخوة المسيحيين المخاطبين بأحكام قانون العمل، في الحصول على إجازات بأعيادهم الدينية، بالإضافة إلى الإجازات المنصوص عليها في المادة الثالثة من قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025، وذلك وفقًا لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.

وتحدد الإجازات على النحو التالي:

الإخوة الأقباط الأرثوذكس: عيد الميلاد، عيد الغطاس، أحد الزعف، خميس العهد، عيد القيامة.

الإخوة الأقباط الكاثوليك والبروتستانت: رأس السنة، عيد الميلاد، عيد القيامة.

كما أجاز القرار السماح لهم بالتأخر في الحضور إلى الساعة العاشرة صباحًا في أيام: أحد الزعف، وخميس العهد، والغطاس.

وتنص المادة الثانية على نشر القرار في الوقائع المصرية، والعمل به اعتبارًا من اليوم التالي لتاريخ نشره.

وصدر القرار بتاريخ 30 ديسمبر 2025.