ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين 2025 والفئات المستحقة
بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني رسميًا في صرف حافز التدريس للمعلمين اعتبارًا من شهر نوفمبر الجارى وذلك في مختلف المحافظات على مستوى الجمهورية.
ضوابط وشروط صرف حافز التدريس للمعلمين
وأوضحت وزارة التربية والتعليم في بيان لها، أن حافز التدريس للمعلمين يُصرف وفق معايير وضوابط تهدف لضمان تحقيق الانضباط الوظيفي، وتشمل ما يلي:
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر لكل معلم على مدار الشهر مع مراعاة الإجازات والعطلات الرسمية.
- يشترط حصول شاغل الوظيفة على تقدير كفاية لا يقل عن كفء في العام السابق.
- يُصرف لمن حصل على تقدير فوق المتوسط 50% فقط من قيمة الحافز.
- صرف مستحقات المعلمين من الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين
- ألا تقل مدة العمل الفعلية بالنسبة لمديري المدارس ووكلائها عن 18 يومًا شهريًا.
- ألا يكون قد تم توقيع جزاء تأديبي على الموظف بخصم أكثر من 5 أيام خلال شهر الصرف.
- لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي لضمان العدالة وعدم ازدواج المكافآت.
الفئات المستحقة لحافز التدريس والإدارة المدرسية
يشمل قرار الوزارة في الحصول على حافز التدريس:
- شاغلي وظائف هيئة التدريس الفعلي داخل الفصول.
- مديري المدارس.
- وكلاء المدارس.
يًذكر أن مديرى ووكلاء لمدارس يتم صرف حافز إدارة إضافي لهم وفق أحكام البابين الخامس والسابع بالقوانين المنظمة للوظائف التعليمية.
