عمرو أديب عن الحد الأدنى للأجور: «الدنيا نار.. وفي ناس لسة بتقبض 2000 جنيه»
فتح الإعلامي عمرو أديب ملف الحد الأدنى للأجور في مصر، مسلطًا الضوء على أزمة عدم الالتزام بتطبيقه في عدد من مؤسسات القطاع الخاص، رغم القرارات الحكومية المتكررة برفع قيمته، متسائلًا عن آليات ضمان تنفيذ هذه الزيادات على أرض الواقع، خاصة في ظل الأوضاع المعيشية وارتفاع تكاليف الحياة.
وقال عمرو أديب، خلال برنامج "الحكاية" عبر قناة "Mbc مصر" في حديثه عن ملف الأجور، إن الحكومة ترفع الحد الأدنى للأجور في كل مرة على الورق، لكن تطبيقه لا يتم بالصورة نفسها في جميع القطاعات، موضحًا أن الالتزام يكون في القطاع العام، بينما لا تلتزم به أغلب مؤسسات القطاع الخاص.
وأضاف: "كل مرة الحكومة ترفع الحد الأدنى للأجور ترفعه على الورق، وساعات يتم تطبيقه في القطاع العام، وفي أغلب الساعات لا يتم تطبيقه في القطاع الخاص".
عمرو أديب: هناك عمال يتقاضون 2000 و2500 جنيه
وأشار أديب إلى أن المشكلة لا تتوقف عند القرارات الخاصة بزيادة الحد الأدنى للأجور، وإنما تمتد إلى مدى قدرة الجهات المعنية على ضمان تنفيذها، لافتًا إلى وجود عاملين لا تزال أجورهم عند مستويات وصفها بالمنخفضة للغاية.
وتابع: "أنا عايز أقولك إن فيه ناس لغاية دلوقتي بتقبض حد أدنى للأجور 2000 جنيه و2500 جنيه و4 آلاف.. الناس الطيبة بتدي 4" متسائلًا عن كيفية ضمان الالتزام بالحد الأدنى للأجور في ظل استمرار هذه الأوضاع.
وشدد الإعلامي عمرو أديب على أن الظروف المعيشية الحالية تجعل مسألة تطبيق الحد الأدنى للأجور أكثر أهمية، قائلًا: "يا جماعة الدنيا نار، الدنيا نار".
تساؤلات حول الوصول بالحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه
وتطرق عمرو أديب إلى الحديث عن إمكانية وصول الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه، مستعيدًا الزيادات والأرقام التي طُرحت خلال الفترات الماضية، بداية من 7 آلاف و8 آلاف وصولًا إلى 10 آلاف جنيه، مشيرًا إلى أن الحديث عن 15 ألف جنيه يثير تساؤلات بشأن آليات التنفيذ.
وقال: "بيتكلموا عن 15 ألف، وعندنا شك في الرقم، لأنه كيف يتم التطبيق؟ ما هي الآلية؟".
وأوضح أن طرح أرقام جديدة للحد الأدنى للأجور يجب أن يرتبط بوجود آليات واضحة تضمن تنفيذها، بدلًا من الاكتفاء بالإعلان عن الزيادات دون التأكد من وصولها إلى العاملين المستحقين لها.
وأكد أهمية تنفيذ الحد الأدنى للأجور بصورة فعلية، قائلًا: "القضية إن هو عايزين يبقى فيه التزام، لأن الحد الأدنى للأجور ده بيترتب عليه أشياء كثيرة بعد كده".