مكافأة تصل إلى 4 آلاف جنيه لمدة 9 أشهر.. تفاصيل حافز المعلمين الجديد
أشادت النقابة العامة للمهن التعليمية بقرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن إقرار حافز الجدارات للمعلمين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، معتبرة القرار خطوة مهمة ضمن جهود الدولة لتحسين الأوضاع المالية للمعلمين، وتقدير دورهم في تطوير المنظومة التعليمية والارتقاء بمستوى الأداء داخل المدارس والمعاهد الأزهرية.
وأكد خلف الزناتي، نقيب المعلمين ورئيس اتحاد المعلمين العرب، أن إقرار حافز الجدارات يأتي استكمالًا للإجراءات الحكومية الأخيرة الهادفة إلى تحسين أجور المعلمين ودعم أوضاعهم المادية والمهنية، مشيرًا إلى اهتمام الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالمعلم المصري باعتباره عنصرًا أساسيًا في بناء الإنسان وإعداد الأجيال الجديدة.
وأوضح الزناتي أن مهنة التعليم لا تقتصر على نقل المعلومات والمعارف إلى الطلاب، بل تمثل رسالة تربوية ومسؤولية وطنية تسهم في بناء المجتمع، مشيدًا بالخطوات الحكومية التي جاءت في أعقاب منتدى مصر 2026، وما تستهدفه من دعم المعلمين وتحفيزهم على التميز.
قيمة حافز الجدارات للمعلمين
وكان رئيس مجلس الوزراء قد أصدر قرارًا، بعد موافقة مجلس الوزراء، بإقرار حافز الجدارات للمعلمين بالتربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، بقيمة تصل إلى 4 آلاف جنيه شهريًا كحد أقصى، اعتبارًا من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ولمدة 9 أشهر.
ويُخصص المبلغ تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد الأزهري، بحسب الأحوال، لصرفه للمعلمين المتميزين المستحقين، وفقًا لمعايير وضوابط محددة، على ألا تقل قيمة الحافز الذي يحصل عليه المعلم عن 500 جنيه شهريًا.
8 شروط للحصول على حافز الجدارات
وحدد القرار 8 شروط لاستحقاق الحافز، أبرزها أن يكون المعلم من شاغلي وظائف هيئة التعليم المدرجة بالباب الأول للأجور وتعويضات العاملين، وأن يكون متميزًا في أداء عمله وأسهم في تطوير الأداء داخل المدرسة أو المعهد.
كما يشترط استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقررة، وألا تقل أيام العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا، وألا يقل تقدير الكفاية في العام السابق عن مرتبة «كفء».
وتتضمن الشروط أيضًا ألا يكون قد وُقّع على المعلم جزاء تأديبي بالخصم من راتبه لأكثر من 5 أيام خلال شهر الصرف، وألا يكون موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، مع صرف الحافز الذي جرى إيقافه حال ثبوت عدم مسؤوليته، فضلًا عن الالتزام بالحد الأدنى للحافز البالغ 500 جنيه شهريًا.
ضوابط صرف حافز الجدارات بالمدارس
وتتولى وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أو مشيخة الأزهر، بحسب الأحوال، حوكمة استحقاق الحافز من خلال وحدة القياس والجودة، مع عدم تجاوز استفادة المعلم منه 4 مرات خلال العام الدراسي الواحد، ومراعاة تناسب قيمة الحافز المخصص لكل مدرسة أو معهد مع عدد المعلمين العاملين به.
ويُصرف الحافز في نهاية كل شهر من خلال الوحدة الحسابية بالإدارة التعليمية أو المنطقة الأزهرية، بناءً على اقتراح مدير المدرسة أو المعهد، عبر بيان يتضمن أسماء المعلمين المستفيدين وفئات الحافز المقررة لهم، على أن يعتمد من مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية.
مصدر تمويل حافز الجدارات
ونص القرار على تمويل الحافز من بند المكافآت «جهود غير عادية» ضمن الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين بموازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والأزهر الشريف.
ويستهدف القرار تحفيز المعلمين المتميزين، وتشجيعهم على تطوير الأداء التعليمي والإداري داخل المدارس والمعاهد الأزهرية، بما يدعم تحسين جودة العملية التعليمية ويعزز الاهتمام بالكفاءات التي تسهم في الارتقاء بمستوى التعليم.
