على كم سيحصل المعلم؟.. تفاصيل زيادة مرتبات المعلمين حسب الدرجة الوظيفية
زيادة مرتبات المعلمين.. تتجه الحكومة إلى رفع دخول المعلمين العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعي، عبر تطبيق زيادات مالية تدريجية على مدار العامين الماليين 2027-2028 و2028-2029، في إطار التحركات الرامية إلى تحسين الأوضاع المادية للمعلمين وتعزيز قدرتهم على أداء دورهم داخل المنظومة التعليمية، تنفيذًا للتكليف الرئاسي وتوصيات «منتدى مصر 2026».
خطة تحسين أجور المعلمين
وفي هذا الإطار، استعرض محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وأحمد كجوك، وزير المالية، تفاصيل خطة زيادة أجور المعلمين خلال مؤتمر صحفي مشترك عُقد بمقر وزارة التربية والتعليم في العاصمة الجديدة، مؤكدين استمرار العمل المشترك بين الوزارتين لدعم تطوير التعليم وتحسين ظروف العاملين به.
وأوضح الوزيران أن الاستثمار في التعليم وتنمية قدرات العنصر البشري يمثلان أولوية للدولة المصرية، مع التوجه إلى تعزيز الاهتمام بهذا الملف خلال المرحلة المقبلة، وتوفير الإمكانات اللازمة للارتقاء بمستوى الخدمات التعليمية.
قيمة زيادة مرتبات المعلمين خلال العامين المقبلين
وأعلن الوزيران أن الزيادات الجديدة ستُطبق على مدار العامين الماليين المقبلين، بإجمالي يتراوح بين 5 آلاف جنيه للمعلم المساعد و6 آلاف جنيه لكبير المعلمين، وفقًا للدرجة الوظيفية، على أن يحصل المعلمون على الزيادات المقررة وفقًا للتوزيع الزمني المحدد للخطة.
وتختلف قيمة الزيادة من درجة وظيفية إلى أخرى، وجاءت التفاصيل المعلنة على النحو التالي:
جدول زيادة مرتبات المعلمين حسب الدرجة الوظيفية
- المعلم المساعد: زيادة إجمالية قدرها 5000 جنيه، بواقع 2500 جنيه في كل عام مالي.
- المعلم: زيادة بقيمة 2600 جنيه.
- المعلم الأول: زيادة بقيمة 2700 جنيه.
- المعلم الأول «أ»: زيادة بقيمة 2800 جنيه.
- المعلم الخبير: زيادة بقيمة 2900 جنيه.
- كبير المعلمين: زيادة إجمالية قدرها 6000 جنيه، بواقع 3000 جنيه في كل عام مالي.
وتستهدف الخطة تحسين الأجور وفقًا للتدرج الوظيفي، مع توزيع الزيادات المقررة على العامين الماليين 2027-2028 و2028-2029، بحسب التفاصيل التي أعلنها وزيرا التربية والتعليم والمالية.
تمويل تدريب المعلمين وتطوير المنظومة التعليمية
وفي سياق متصل، أكد الوزيران استمرار التنسيق بين وزارتي التربية والتعليم والمالية لتوفير الاعتمادات المالية الضرورية، بما يضمن انتظام العمل داخل المؤسسات التعليمية ودعم خطط تطوير المنظومة.
وتشمل الجهود توفير التمويل اللازم لتدريب المعلمين ورفع كفاءتهم المهنية، إلى جانب العمل على إنهاء نظام الفترات المسائية، بما يسهم في تحسين بيئة التعليم وتعزيز جودة العملية التعليمية خلال المرحلة المقبلة.