ميناء القاهرة الجوي يكرّم 25 مهندسًا وفنيًا تقديرًا لجهودهم في انتظام التشغيل
كرّم المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، 25 مهندسًا وفنيًا من العاملين بالقطاع الهندسي، بالإدارة العامة للسيور والموازين بمبنى الركاب رقم (1)، تقديرًا لجهودهم المتميزة وتفانيهم في أداء مهامهم، ودورهم في الحفاظ على كفاءة السيور وضمان انتظام تشغيلها على مدار الساعة.
ويأتي التكريم في إطار اهتمام الشركة بتقدير الكفاءات الفنية والهندسية التي تسهم في استمرار العمل داخل المطار، ودعم العاملين الذين يتحملون مسؤوليات تشغيلية مهمة تتطلب المتابعة المستمرة والالتزام بمعايير الجودة والكفاءة.
مجدي إسحق عازر: العنصر البشري أساس نجاح منظومة العمل
وأكد المحاسب مجدي إسحق عازر أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح منظومة العمل، مشددًا على أهمية الاهتمام بالعاملين وتقدير جهودهم باعتبارهم أحد أهم عوامل تطوير الأداء وتحقيق أهداف الشركة.
وأوضح أن تكريم الكفاءات المتميزة يعكس حرص شركة ميناء القاهرة الجوي على ترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز داخل بيئة العمل، بما يسهم في رفع الروح المعنوية للعاملين، والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي، وتشجيعهم على مواصلة التميز والإخلاص في تنفيذ المهام الموكلة إليهم.
وأشار إلى أن الاعتراف بجهود العاملين وتقدير ما يقدمونه من أداء متميز يمثلان حافزًا مهمًا للاستمرار في العمل بكفاءة، لا سيما في القطاعات الفنية التي تعتمد على الجاهزية المستمرة وسرعة التعامل مع متطلبات التشغيل اليومية.
تكريم مهندسي وفنيي السيور والموازين بمبنى الركاب رقم 1
وشمل التكريم 25 مهندسًا وفنيًا من العاملين بالإدارة العامة للسيور والموازين بمبنى الركاب رقم (1)، برئاسة المهندس هيثم صبحي عبد الله، مدير إدارة السيور بالمبنى، وذلك تقديرًا لجهودهم في أعمال الصيانة ومتابعة التشغيل وضمان استمرار أداء السيور بكفاءة على مدار الساعة.
وتكتسب هذه المهام أهمية خاصة في ظل الحاجة إلى الحفاظ على انتظام التشغيل داخل مباني الركاب، من خلال المتابعة الفنية المستمرة والتعامل مع متطلبات الصيانة بما يدعم استقرار منظومة العمل.
وأعرب رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي عن خالص تقديره للعاملين بالإدارة العامة للسيور والموازين، مشيدًا بما يقدمونه من جهود متواصلة والتزام في تنفيذ مسؤولياتهم، ومؤكدًا أهمية دور الكوادر الفنية والهندسية في دعم كفاءة التشغيل واستمرارية العمل.
دعم الكوادر الفنية وتحسين مستوى الأداء
وأكد إسحق حرص الشركة على توفير الإمكانيات اللازمة ودعم الكوادر الفنية والهندسية، بما يساعدها على أداء مهامها بكفاءة، ويعزز القدرة على استمرار التشغيل وفقًا لأعلى معايير الجودة.
ويعكس تكريم العاملين توجه الشركة نحو تعزيز بيئة عمل إيجابية تقوم على تقدير الجهد وتحفيز الكفاءات، بما يدعم الانضباط المهني ويشجع على مواصلة الأداء المتميز في مختلف القطاعات.
ويؤكد هذا التكريم أهمية الدور الذي يؤديه المهندسون والفنيون في الحفاظ على جاهزية منظومة التشغيل داخل المطار، إلى جانب أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره أساس تطوير الأداء وتحقيق الاستمرارية والكفاءة في العمل.
