موعد قبض نوفمبر وديسمبر 2026.. اعرف إمتى المرتب هينزل والمتأخرات هتتصرف
يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة مواعيد صرف مرتبات شهري نوفمبر وديسمبر 2026، بالتزامن مع إعلان وزارة المالية جدول صرف مستحقات الموظفين عن أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر، إلى جانب المواعيد المخصصة لصرف المتأخرات والمستحقات التي يتم صرفها بشكل منفصل عن المرتب.
وتحظى مواعيد صرف المرتبات باهتمام واسع من الموظفين، خاصة مع اقتراب نهاية العام، حيث يبحث العاملون بالدولة عن موعد نزول المرتب في حساباتهم البنكية أو إتاحته عبر ماكينات الصراف الآلي ووسائل الدفع الإلكتروني، بالإضافة إلى معرفة مواعيد صرف المتأخرات لكل شهر.
موعد صرف مرتبات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2026
حددت وزارة المالية يوم الخميس 22 أكتوبر 2026 لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر أكتوبر، على أن تتاح المستحقات المالية وفق المواعيد المحددة لكل وزارة وهيئة وجهة إدارية.
وبالنسبة إلى المتأخرات والمستحقات التي تصرف بشكل منفصل عن المرتبات، حددت وزارة المالية أيام 7 و11 و12 أكتوبر 2026 لصرفها، وفقًا للجدول المعلن.
أما مرتبات نوفمبر 2026، فمن المقرر أن يبدأ صرفها للعاملين بالدولة يوم الثلاثاء 24 نوفمبر، بينما يتم صرف المتأخرات والمستحقات الأخرى الخاصة بالشهر خلال أيام 8 و9 و10 نوفمبر 2026.
وبذلك يكون موعد صرف مرتبات نوفمبر 2026 محددًا في يوم 24 نوفمبر، مع تخصيص أيام سابقة من الشهر لصرف المتأخرات والمستحقات التي لا يتم صرفها مع المرتب الأساسي.
وبالنسبة إلى مرتبات ديسمبر 2026، حددت وزارة المالية يوم الخميس 24 ديسمبر موعدًا لبدء الصرف، بينما يتم صرف المتأخرات الخاصة بالشهر خلال أيام 8 و9 و10 ديسمبر 2026.
ويتيح تحديد مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات للموظفين معرفة توقيت إتاحة مستحقاتهم المالية، سواء المرتب الشهري أو المبالغ التي يتم صرفها بصورة منفصلة وفقًا لطبيعة كل جهة إدارية.
طرق صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر 2026
وفرت وزارة المالية عددًا من الوسائل التي يمكن للعاملين بالدولة من خلالها الحصول على مرتباتهم، بما يساعد على تسهيل عمليات الصرف وتقليل التكدس أمام منافذ البنوك.
وتشمل وسائل صرف المرتبات ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، والمحافظ الإلكترونية، وبطاقات «ميزة»، إلى جانب تطبيقات الدفع الرقمي.
وتسمح هذه الوسائل للموظفين بالحصول على مستحقاتهم دون الحاجة إلى الاعتماد على وسيلة واحدة للصرف، مع إتاحة المرتبات وفق المواعيد المقررة من وزارة المالية.
ويُنصح الموظفون بمتابعة مواعيد الصرف الخاصة بالجهة التي يعملون بها، خاصة أن إتاحة المرتب تتم وفق الجدول المحدد لكل وزارة وهيئة وجهة إدارية.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
وبالتزامن مع متابعة مواعيد صرف المرتبات، يهتم العاملون بالجهاز الإداري للدولة بقيمة الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات الوظيفية المختلفة، بعد الزيادات الجديدة التي شملت مستويات الأجور.
ويحصل موظفو الدرجة الممتازة على 14 ألفًا و900 جنيه، بينما يحصل موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها على 12 ألفًا و900 جنيه.
ويبلغ الحد الأدنى لموظفي درجة مدير عام أو ما يعادلها 11 ألفًا و400 جنيه، في حين يحصل موظفو الدرجة الأولى أو ما يعادلها على 10 آلاف و800 جنيه.
أما موظفو الدرجة الثانية أو ما يعادلها، فيبلغ الحد الأدنى لأجورهم 9 آلاف و500 جنيه، بينما يحصل موظفو الدرجة الثالثة أو ما يعادلها على 9 آلاف و100 جنيه.
ويبلغ الحد الأدنى لموظفي الدرجة الرابعة أو ما يعادلها 9 آلاف و300 جنيه، بينما يحصل موظفو الدرجة الخامسة أو ما يعادلها على 9 آلاف و100 جنيه.
وبالنسبة إلى موظفي الدرجة السادسة أو ما يعادلها، فيبلغ الحد الأدنى للأجر 8 آلاف و100 جنيه.
وتأتي متابعة جدول المرتبات ومواعيد الصرف في مقدمة اهتمامات العاملين بالدولة، خاصة مع اقتراب نهاية عام 2026، حيث تمثل معرفة موعد نزول المرتب والمتأخرات عاملًا مهمًا في تنظيم الالتزامات المالية الشهرية.
ومن المقرر أن يستمر صرف المرتبات من خلال الوسائل التي حددتها وزارة المالية، والتي تشمل ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك والمحافظ الإلكترونية وبطاقات «ميزة» وتطبيقات الدفع الرقمي، بما يتيح للموظفين الحصول على مستحقاتهم المالية وفق الجداول المعلنة.
