وظائف جامعة الأزهر 2026.. آخر موعد للتقديم وشروط التعيين والمستندات المطلوبة
وظائف جامعة الأزهر 2026.. تتجه أنظار الحاصلين على المؤهلات الأكاديمية العليا إلى وظائف جامعة الأزهر 2026، بالتزامن مع اقتراب الموعد المحدد لانتهاء استقبال طلبات التعيين في عدد من الوظائف الأكاديمية الشاغرة بمختلف الكليات والتخصصات، وسط اهتمام بمعرفة شروط القبول والمستندات المطلوبة للتقديم.
موعد التقديم في وظائف جامعة الأزهر 2026
أعلنت جامعة الأزهر، فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية للعمل بوظيفة مدرس في مجموعة من الكليات والتخصصات، وحددت الخميس 15 أكتوبر 2026 موعدًا نهائيًا لاستقبال طلبات المتقدمين.
ويتعين على الراغبين في التقديم استيفاء الشروط المحددة وتجهيز المستندات المطلوبة قبل انتهاء الفترة المقررة للتقديم.
تخصصات وظائف جامعة الأزهر
تشمل الوظائف الأكاديمية المطروحة عددًا من التخصصات الطبية والأكاديمية، ومن أبرزها:
- كليات الطب.
- كلية اللغات والترجمة.
- كليات الدراسات الإسلامية والعربية.
شروط التقديم على وظائف جامعة الأزهر
وضعت الجامعة مجموعة من الضوابط الواجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف المعلنة، وتشمل:
- الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من إحدى الجامعات المصرية.
- أن يكون المتقدم، ويفضل، من خريجي جامعة الأزهر، في تخصص يؤهله لشغل الوظيفة المعلن عنها.
- بالنسبة للحاصلين على درجة الدكتوراه من جامعة أجنبية، يشترط تقديم أصل شهادة معادلة الدكتوراه الصادرة عن المجلس الأعلى للجامعات، وفقًا للقواعد المنظمة لذلك.
الأوراق المطلوبة للتقديم
يتعين على المتقدمين تجهيز عدد من المستندات والوثائق، على أن تتضمن:
- طلبًا باسم نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، موضحًا الدرجة العلمية والتخصص والكلية المراد التقدم إليها.
- أصول شهادات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه.
- نسخة من رسالتي الماجستير والدكتوراه.
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.
- صحيفة حالة جنائية حديثة موجهة إلى جامعة الأزهر.
- صورة من شهادة الميلاد.
- صورة سارية من بطاقة الرقم القومي، على أن تكون الوظيفة الحالية للمتقدم موضحة بها.
- أصل شهادة معادلة الدكتوراه للحاصلين على الدكتوراه من الجامعات الأجنبية.
- استمارة 103 ع ح عن مدد العمل السابقة.
- 4 صور شخصية حديثة.
- موافقة كتابية معتمدة من جهة العمل تتضمن الموافقة الصريحة على التقدم للإعلان، أو قرار بعدم العمل بالنسبة لغير العاملين.