< بالزيادة الجديدة.. تعرف على موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026
الرئيس نيوز
رئيس التحرير
شيماء جلال

بالزيادة الجديدة.. تعرف على موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026

موعد صرف مرتبات شهر
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026

صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026.. يستعد العاملون بالجهاز الإداري للدولة لاستقبال مرتبات شهر سبتمبر 2026، بالتزامن مع زيادة الالتزامات المالية التي تتحملها الأسر خلال هذه الفترة، وعلى رأسها المصروفات والاحتياجات المرتبطة بانطلاق العام الدراسي الجديد.

وأعلنت وزارة المالية، جدولًا زمنيًا لصرف مستحقات العاملين بالدولة، مع توزيع مواعيد الصرف على عدد من الأيام وفقًا للجهات والوزارات المختلفة.

موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026

موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026

يبدأ صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 24 من الشهر، وفق المواعيد المحددة لكل وزارة وهيئة وجهة حكومية.

ولا يقتصر إتاحة المرتبات على موعد واحد، إذ خصصت وزارة المالية أيامًا لاحقة أمام الموظفين الذين لم يتمكنوا من صرف مستحقاتهم في اليوم المحدد لجهاتهم.

جدول صرف مرتبات سبتمبر 2026

تتوزع مواعيد صرف المرتبات على عدة أيام، وفقًا للجهات الحكومية، وجاءت أبرز المواعيد كالتالي:

الخميس 24 سبتمبر 2026

يشهد هذا اليوم بدء إتاحة المرتبات لعدد من الوزارات والهيئات والجهات الحكومية، ومن بينها:

  • مجلس النواب.
  • مجلس الأمن القومي.
  • الجهاز المركزي للمحاسبات.
  • المجلس القومي لحقوق الإنسان.
  • المجلس الأعلى للصحافة.
  • وزارة التموين والتجارة الداخلية.
  • وزارة القوى العاملة.
  • وزارة الإسكان والمرافق.
  • وزارة التضامن الاجتماعي.
  • مديريات الطرق والنقل.

الأحد 27 سبتمبر 2026

تستكمل وزارة المالية صرف مستحقات العاملين في عدد آخر من الجهات والوزارات، ومن أبرزها:

  • وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
  • وزارة التنمية المحلية.
  • وزارة العدل.
  • وزارة الكهرباء.
  • وزارة التخطيط.
  • وزارة الاستثمار والتعاون الدولي.
  • وزارة التربية والتعليم.
  • وزارة الزراعة.
  • وزارة الخارجية.
  • وزارة الشباب والرياضة.
  • وزارة المالية.

مواعيد صرف المتأخرين عن المواعيد المحددة

وحددت وزارة المالية، أيام 28 و29 و30 سبتمبر 2026 لصرف مستحقات العاملين الذين لم يتمكنوا من الحصول على رواتبهم خلال المواعيد المقررة لجهاتهم.

وبذلك يمكن للموظفين الذين تعذر عليهم الصرف في اليوم المحدد لجهة عملهم الاستفادة من الأيام الإضافية التي جرى تخصيصها للصرف.

الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة

وتختلف قيمة الحد الأدنى للأجر بحسب الدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف، وتأتي القيم المعلنة على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
  • الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.
  • درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.
  • الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.
  • الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.
  • الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
  • الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.
  • الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.
  • الدرجة السادسة: 8 آلاف و100 جنيه.