زيادة الميزة المستحقة لعمال الكهرباء ل 50 شهرا من صندوق التأمين الخاص
وافق مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص للعاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر، في اجتماعه برئاسة عبد المحسن خلف العضو المتفرغ للموارد البشرية والتدريب ورئيس الصندوق، على تعديل لائحة النظام الأساسي للصندوق بما يقضى برفع قيمة الميزة المستحقة للعاملين عند حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة.
وأوضح الدكتور عادل نظمي أمين الصندوق ورئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق، أن تعديلات لائحة صندوق التأمين أقرتها الهيئة العامة للرقابة المالية، بعد موافقة الجمعية العمومية للصندوق، وتنص على ضم الأجر الأساسي الشهري من أول يوليو ٢٠١٧، ليضاف إلى أجر الاشتراك في الصندوق مضافا إليه ٣٪ سنويا اعتبارا من أول يوليو، ومقابل العلاوات الدورية ونسبة ١٠٠٪ مقابل الحوافز والبدالات التي يحصل عليها العضو في الصندوق، وعليه تم رفع الميزة بما يعادل أجر ٥٠ شهر بدلا من ٤٨ شهر عند الخروج على التقاعد أو العجز أو الوفاة، اعتبارا من يوم ٢٨ إبريل الماضي ٢٠١٩، مشيرا إلى أن معدل الاشتراك الشهري للأعضاء ثابت بنسبة ١٦٪ ويستفيد من الصندوق نحو ١٥٠ ألف عامل بالشركة القابضة والشركة المصرية للنقل وشركة إنتاج الكهرباء.
