نقيب التمريض تكشف خطة الاستفادة من 40 ألف خريج.. تفاصيل جديدة عن أسواق العمل الدولية
أكدت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض، أن النقابة تستهدف تعزيز انتشار الكوادر التمريضية المصرية في مختلف دول العالم، من خلال إعداد وتأهيل الخريجين وفتح أسواق عمل جديدة أمامهم، مع التأكيد على ضرورة إعطاء الأولوية لتلبية احتياجات المنظومة الصحية المحلية قبل التوسع في تصدير العمالة التمريضية إلى الخارج.
وأوضحت كوثر محمود، خلال كلمتها في منتدى مصر 2026، أن مصر تمتلك أعدادًا كبيرة من خريجي التمريض، بما يتيح فرصًا للاستفادة من هذه الكوادر في الأسواق الدولية، شريطة وضع خطة واضحة ومنظمة لتأهيلهم، وتطوير مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات العمل في المؤسسات الصحية بمختلف دول العالم.
كوادر التمريض المصرية وفرص العمل بالخارج
وأشارت نقيب عام التمريض إلى أن مصر خرّجت نحو 40 ألف كادر تمريض خلال العام الحالي، وهو ما يبرز أهمية التخطيط للاستفادة من هذه الأعداد، سواء داخل المؤسسات الصحية المصرية أو من خلال توفير فرص عمل مناسبة للخريجين في الخارج.
وشددت على أن التوسع في فرص العمل الدولية أمام التمريض المصري يتطلب إعداد الكوادر وفق احتياجات أسواق العمل المختلفة، إلى جانب تطوير المهارات المهنية وتعزيز قدرات الخريجين، بما يساعدهم على المنافسة في الخارج وتلبية متطلبات المؤسسات الصحية الدولية.
وأكدت أن فتح أسواق جديدة أمام الكوادر التمريضية المصرية يمكن أن يسهم في زيادة موارد الدولة من النقد الأجنبي، من خلال تحويلات العاملين بالخارج، فضلًا عن تعزيز الاستفادة الاقتصادية من الكفاءات المصرية المؤهلة. ويأتي ذلك في إطار توجه يستهدف تحويل الكوادر التمريضية إلى أحد مصادر الدخل القومي، دون الإخلال باحتياجات القطاع الصحي داخل مصر.
وفي هذا السياق، تبرز أهمية تحقيق التوازن بين الاستفادة من فرص العمل الخارجية والحفاظ على توافر الأطقم التمريضية اللازمة لتقديم الخدمات الصحية للمواطنين، بما يضمن استمرار عمل المنشآت الطبية بكفاءة وتلبية احتياجات المرضى.
كوثر محمود تشدد على الحفاظ على الكفاءات التمريضية
وفيما يتعلق بتطوير مهنة التمريض داخل مصر، شددت الدكتورة كوثر محمود على ضرورة توفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة لأعضاء هيئة التمريض، بما يساعد على الحفاظ على الكفاءات المهنية، ويشجع العاملين على الاستمرار في أداء مهامهم وتطوير قدراتهم.
وأكدت أهمية الاهتمام بأوضاع العاملين في المهنة، والعمل على توفير الظروف التي تدعم الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إتاحة فرص مستمرة للتدريب والتأهيل ورفع الكفاءة المهنية، بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمرضى داخل المؤسسات الصحية.
كما طالبت بالإسراع في إصدار قانون مزاولة مهنة التمريض، بهدف تنظيم ممارسة المهنة ووضع إطار قانوني واضح يحدد حقوق العاملين وواجباتهم، ويسهم في ضبط الجوانب المهنية المرتبطة بالعمل التمريضي.
وأوضحت أن وجود قانون ينظم مزاولة المهنة يمثل خطوة مهمة نحو دعم العاملين في القطاع، وتحديد الضوابط المنظمة لممارسة العمل، بما يساعد على تطوير منظومة الرعاية الصحية في مصر.
