التخطيط: تنفيذ 378 برنامجاً تدريبياً لتأهيل 13 ألف موظف خلال عام
كشفت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح
الاداري، ممثلة في المعهد القومي للإدارة، عن تقديم 378 برنامجا تدريبيا على مدار
1793 يوم تدريبي بإجمالي عدد ساعات بلغ 10764 ساعة لتأهيل ورفع قدرات 13.3 ألف
موظف ما بين قيادة عليا وصف ثاني وحديثي التعيين، خلال عام.
من جانبها، أكدت الدكتورة شريفة شريف
المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، حرص وزارة التخطيط على توفير كل
الاحتياجات التدريبية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وليس فقط الاكتفاء بتقديم
البرامج التدريبية لهم بل وتقييم أدائهم قبل التعرض للبرنامج وبعده.
أشارت
إلى أنه تم تقديم 66 برنامج تدريبي لـ 2730 من موظفي الإدارة العليا علي مدار ٣٢٥
يوم تدريبي بعدد ساعات ١٩٥٠ ساعة تدريبية فيما بلغ عدد المتدربين لبرامج تدريب
الإدارة التنفيذية حوالي ٥٦٢١ متدرب بإجمالي ١٧٧ برنامج علي مدار ٨٢٠ يوم بحوالي
٤٩٢٠ ساعة تدريبية.
وجاء على رأس البرامج التدريبية
المقدمة لقيادات الإدارة العليا في الدولة، برنامج وطني 2030،الدبلوم المهني
لتحليل السياسات العامة، برنامج تطوير المهارات الإدارية للقيادات العليا الحكومية
إلي جانب برنامج تأهيل وتطوير القيادات النسائية.
وحول برامج تدريب قيادات الصف الثاني،
أوضحت أن عدد المتدربين بلغ ٤٢٧٥ متدرب
بإجمالي عدد برامج بلغ ١٠٩ برنامج علي مدار ٥٦٧ يوم ليبلغ عدد الساعات التدريبية
لتلك البرامج حوالي ٣٤٠٢ ساعة لافته إلي وصول عدد المتدربين ضمن البرامج النوعية
والمتخصصة إلي ٦٩٠ متدرب تم تقديم ٢٦ تدريب لهم علي مدار ٨٢ يوم تدريبي بإجمالي
٤٩٢ ساعة تدريبية.
وحول أبرز البرامج التدريبية المقدمة
لقيادات الصف الثاني في الدولة، جاءت برامج اعداد القادة الاداريين والقيادة
الفعالة وإدارة فريق العمل واعداد مديري الإدارات فضلاً عن برنامج إدارة الازمات
وبرنامج تأهيل وتطوير القيادات الوسطى وتنمية قدراتها الإدارية والتنفيذية
وبرنامجي الموارد البشرية المتقدمة والطرق والأساليب المتقدمة لتقييم الأداء.
