مقابل 200 جنيه رسوم.. 3 تسهيلات جديدة في مسابقات الوظائف الحكومية
في إطار جهود تطوير منظومة التعيينات الحكومية، يدرس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تقديم حزمة من الخدمات المقترحة لتسهيل إجراءات التقديم على الوظائف العامة، وذلك ضمن استبيان يتيح للمتقدمين المشاركة وإبداء آرائهم على المقترحات الجديدة.
وفقًا للنظام المقترح، سيتمكن المتقدم بمجرد كتابة بياناته الأساسية على بوابة الوظائف الحكومية من إتمام التقديم دون الحاجة إلى رفع المستندات في البداية، ما يوفر الوقت والجهد ويقلل من تعقيدات الإجراءات التقليدية، بعد ذلك يحدد يوم مقابلة للمتقدم في مركز الاختبارات، حيث يحضر معه المستندات الأصلية المطلوبة للوظيفة، ويتم مراجعتها في نفس اليوم. ويقوم فريق عمل متخصص داخل المركز بمراجعة المستندات وعمل مسح ضوئي لها لتصبح محفوظة في ملف المتقدم بشكل إلكتروني، مما يضمن دقة البيانات وسهولة الرجوع إليها لاحقًا.
كما تشمل المقترحات إنشاء مراكز تقييم الأداء والقدرات على مستوى الجمهورية، في خطوة تهدف لتسهيل الوصول على المتقدمين وتخفيف أعباء السفر إلى القاهرة فقط، وسيكون بمقدور المتقدم عند التقديم تحديد المركز الأنسب جغرافيًا لأداء الامتحان، مع الإشراف الكامل للجهاز على جميع المراكز لضمان الحوكمة وتكافؤ الفرص وتحقيق العدالة بين جميع المتقدمين.
وأشار الجهاز إلى أن جميع هذه الخدمات ستكون مقابل رسوم مادية، وذلك لدعم تطوير المنظومة حاليًا وفي المستقبل، مع التأكيد على أن السداد سيتم داخل المركز في يوم الحضور فقط، بما يوفر خطوة عملية واحدة دون الحاجة للذهاب إلى البنوك.
ويذكر أن الاستبيان الخاص بالمقترحات سيكون متاحًا لمدة أسبوعين، في خطوة تستهدف إشراك المواطنين والمتقدمين في عملية تطوير منظومة المسابقات، والاستماع إلى مقترحاتهم قبل إقرار الآلية الجديدة بشكل رسمي، ويمكن المشاركة في الاستبان من هنـــا.
ويأتي هذا التطوير ضمن خطة أوسع للجهاز لتبسيط إجراءات التعيينات الحكومية، وزيادة الشفافية، وتحقيق سرعة الإعلان عن النتائج، وتقليل الأخطاء الإدارية المرتبطة بالتقديم والامتحانات التقليدية.
