الجمعة 29 مارس 2024 الموافق 19 رمضان 1445
رئيس التحرير
شيماء جلال
عاجل
خدمات مصر

موعد إجازة 6 أكتوبر والمتبقي من الإجازات الرسمية في مصر 2022

الرئيس نيوز

يتصدر موعد إجازة 6 أكتوبر والمتبقي من الإجازات الرسمية في مصر 2022، موقع البحث الشهير جوجل، حيث يضم عام 2022 العديد من الإجازات الرسمية التي وصلت إلى 21 يومًا شملت المناسبات الدينية والوطنية والأعياد.

ومن المقرر أن يشهد شهر أكتوبر المقبل آخر الإجازات الرسمية في 2022، ليكون نهاية قائمة الإجازات الرسمية في مصر، والتي وصلت إلى 21 يومًا شملت المناسبات الدينية والوطنية والأعياد.

وحصل العاملون في الدولة على عطلة إجازة عيد الفطر بدأت من سبت 30 أبريل حتى الخميس 5 مايو، وفي إجازة عيد الأضحى حصلوا على 6 أيام متتالية من السبت 9 يوليو حتى الخميس 14 يوليو، وفقًا لقرارات رئيس مجلس الوزراء.

ومن المقرر أن يحصل الموظفون على يومي إجازة رسمية في أكتوبر المقبل، بموجب القانون وقرار رئيس الوزراء، وهما يومي عيد النصر ومولد النبي.

إجازات شهر أكتوبر 2022:

  • الجمعة 2 أكتوبر
  • السبت 3 أكتوبر
  • الجمعة 9 أكتوبر
  • السبت 10 أكتوبر
  • الجمعة 16 أكتوبر
  • السبت 17 أكتوبر
  • الجمعة 23 أكتوبر
  • السبت 24 أكتوبر
  • الجمعة 30 أكتوبر


موعد إجازة ٦ أكتوبر والمولد النبوي ٢٠٢٢:

  • يوم الخميس الموافق ٦ أكتوبر بمناسبة عيد القوات المسلحة (٦ أكتوبر ١٩٧٣)
  • يوم السبت ٨ أكتوبر بمناسبة حلول ذكرى المولد النبوى الشريف

أما العطلات الأسبوعية فى شهر سبتمبر الجارى 2022:

  • الجمعة 23 سبتمبر
  • السبت 24 سبتمبر
  • الجمعة 30 سبتمبر

الجدير بالذكر أن قانون العمل وقانون الخدمة المدنية، ينص على إن الإجازات الرسمية تكون مدفوعة الأجر، كما نص قانون الخدمة المدنية رقم 80 لسنة 2016 على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء.

يهمك أيضًا | جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2022

ونص قانون الخدمة المدنية على أنه: “يجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرا مضاعفا أو إجازة عوضا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن”.

ويمكن أن يعمل الموظف للحفاظ على مصلحة العمل، وكذلك عدم توقف عجلة الإنتاج، فقد أعطى قانون العمل، لصاحب العمل، الحق في استقدام العمال يوم الإجازة الرسمية، ولكن بشرط أن يقوم بتعويضهم ماديًا عن اليوم الذين قاموا بالعمل به، وذلك  في حالة الاحتياج الى جهوده في هذا اليوم.