تجدد أزمة الإجازات بين الأساتذة المتفرغين والجامعات.. والقضاء يتدخل (مستند)

تصاعد خلال الآونة الأخيرة خلاف داخل أروقة الجامعات، حول مدى أحقية الأساتذة المتفرغين في الحصول علي إجازات بأنواعها، أو الندب أو الإعارة لجهات أخرى بخلاف جهات عملهم الأصلية، لاسيما في ضوء الهدف الأساسي من تعيينهم، وهو الاستفادة من عملهم وخبراتهم بجهات عملهم.

وبعد تقدم عدد من الأساتذة المتفرغين بطلبات الحصول علي إجازات خاصة بدون أجر، كان آخرها الهيئة القومية للاستشعار عن البعد وعلوم الفضاء، وجهت إدارات الفتوي بوزارات التربية والتعليم والتعليم الفني والتعليم العالي خطابًا إلى مجلس الدولة لطلب الإفادة بالرأي في مدي جواز منح الاستاذ المتفرغ إجازة خاصة.

ووفقًا لمنشور رسمي، أقر قسم الفتوي والتشريع بمجلس الدولة، عدم جواز الترخيص للأساتذة المتفرغين في الحصول على إجازة خاصة بدون مرتب أو إعارة أو ندب، نظرًا لمخالفتها الغاية التي سعي إليها المشرع من نظام تعيين هؤلاء الأساتذة من التفرغ للمهام العلمية وإفادة جهة عملهم من علمهم وخبراتهم التي هي أساس استبقاؤهم في وظيفتهم بعد بلوغهم سن الستين.

وأضاف أن "المشرع رغبة منه ألا تحرم الجامعات من خبرات اساتذتها الذين عملوا في محرابها، أوجب بصريح نص المادة 121 من قانون تنظيم الجامعات، تعيين الاستاذ في الكلية أو المعهد الذي كان يعمل به عند بلوغه السن القانونية المقررة لإنتهاء الخدمة أستاذًا متفرغًا وحظر عليه تقلد المناصب الإدارية لضمان تفرغه للمهام العلمية، مما يقتضي استبعاد نظم الندب أو الإعارة أو ما يماثلها، التي تتنافي مع خصوصية عمل الأستاذ المتفرغ".