الإثنين 29 أبريل 2024 الموافق 20 شوال 1445
رئيس التحرير
شيماء جلال
عاجل
اقتصاد مصر

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص

الرئيس نيوز


يبحث العديد من المواطنين داخل جمهورية مصر العربية، عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، خاصة بعدما اتخذ المجلس القومي للأجور في اجتماعه برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، قرارا بتحديد الحد الأدنى للأجور والعلاوة الخاصة بالعاملين بالقطاع الخاص.

موعد تطبيق زيادة أجور القطاع الخاص


وفي سياق متواصل، قرر المجلس القومي للأجور، تحديد الحد الأدني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بواقع 2400 جنيه شهريا، مع مراعاة الظروف الاقتصادية للمنشآت التى يتعذر عليها حالياً الالتزام به، واستثنائها من ذلك، اعتبارا من مطلع شهر يناير 2022.

فرصة للمنشآت المتضررة لتقديم الشكاوي


وأعطي المجلس القومي للأجور، الفرصة أمام المنشآت المتضررة لتقديم شكواها فى موعد أقصاه شهر أكتوبر المقبل للجنة الشكاوى التابعة للمجلس ولجنة الأجور بالمجلس، سواء كان بطريقة فردية لكل منشاة على حدة أو من خلال الاتحادات التابعة لها.

علاوة دورية للعاملين بالقطاع الخاص 3%

كما أقر المجلس القومي للأجور، بصرف العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني للعامل المثبت فى استمارة 2 تأمينات، وبما لا يقل عن 60 جنيهاً، وذلك اعتبارا من شهر يوليو2021.

وفي نفس السياق، أكدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رئيس المجلس القومي للأجور، أن قرارات المجلس بخصوص العلاوة الدورية أو الحد الأدني للأجور حاولت مراعاة عدة اعتبارات، علي رأسها مصلحة العاملين وضرورة تحقيق زيادة مناسبة في الأجور، وكذلك مراعاة الظروف الاقتصادية التي يمر بها العالم ويتأثر بها الاقتصاد الخاص في ظل جائحة كورونا وضرورة تخفيف الأعباء علي المنشآت الاقتصادية لتتمكن من الاستمرار في أنشتطها الاقتصادية بكفاءة، وكذلك الاستمرار في أداء واجباتها تجاه العاملين بها.

الجدير بالذكر أن المجلس القومى للأجور، يختص وفقا لقرار رئيس مجلس الوزراء بوضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومى بمراعاة نفقات المعيشة والوسائل والتدابير التى تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار، وبحث هيكل الأجور لمختلف المهن والقطاعات والأنشطة ووضع السياسات الخاصة بالحدود الدنيا والقصوى للأجور وتقديم المقترحات فى هذا الشأن، ورسم السياسات القومية للأجور ووضع برامج قومية شاملة.

كما كان قد وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالعديد من المزايا المالية للعاملين بالدولة، أهمها زيادة المرتبات بنحو 37 مليار جنيه، ورفع الحد الأدنى للأجور 2021 إلى 2400 جنيه، خلال اجتماع عقده مع الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بحضور الدكتور محمد معيط، وزير المالية، ما لاقي ترحبيًا كبيرًا من الموظفين.